La création du modèle d'entreprise sans drogue contribuera à construire un environnement de travail sûr et sain et à améliorer l'efficacité du travail de prévention et de lutte contre la drogue dès la base avec les critères suivants: Les cadres, les ouvriers et les employés ne sont pas toxicomanes, ne consomment pas illégalement de drogues; ne permettent pas l'apparition d'actes illégaux liés à la drogue; ne permettent pas la situation de stockage, de transport, d'achat, de vente ou d'utilisation illégale de drogues.
Il s'agit d'une solution pratique visant à renforcer la prévention dès le début, à distance, à prévenir activement la pénétration de la drogue dans l'environnement des entreprises, à construire un environnement de travail sûr, sain et discipliné.
Immédiatement après le lancement du modèle, les cadres, les ouvriers et les employés de l'entreprise ont été sensibilisés et informés de la situation, des méthodes et des astuces des criminels de la drogue; des méfaits de la drogue pour la santé, la famille et la société. Cela a aidé les membres du syndicat et les employés à améliorer leurs compétences en matière d'identification et de prévention des nouvelles drogues, des drogues "dissimulates" et leur conscience de la prévention et de la lutte proactives contre les maux sociaux liés à la drogue dans l'environnement des entreprises.
La mise en œuvre du modèle d'entreprise sans drogue à Hanwha Aero Engines Co., Ltd. est une activité significative et pratique, contribuant à protéger les travailleurs, à améliorer l'efficacité de la prévention et de la lutte contre la drogue dès la base et à maintenir la sécurité et l'ordre dans la commune de Hoa Lac.
Cette activité témoigne de la proactivité et de la responsabilité du syndicat communal, du syndicat de base et du conseil d'administration de l'entreprise dans le travail de prise en charge et de protection des travailleurs.
