Parallèlement, le syndicat du quartier de Nông Trang a organisé un bilan préliminaire des activités syndicales au cours des 6 premiers mois de l'année et a déployé les tâches pour les 6 derniers mois de 2026.
Lors de la conférence, le syndicat du quartier de Nông Trang a annoncé les décisions de création de 7 nouveaux syndicats de base affiliés avec un total de 367 membres, comprenant les syndicats de base suivants:
Société à responsabilité limitée de sécurité Tien Minh; Fonds de protection de l'environnement de la province de Phu Tho; Société à responsabilité limitée d'électronique Son Nam Phu Tho; Société par actions pharmaceutique Anh Quan; Société à responsabilité limitée Cat Loi Holding; Coopérative d'électricité Thuy Van; Société par actions Viet Tri Auto.
La conférence a également informé des résultats du travail d'émulation et de récompense. En conséquence, la Confédération générale du travail du Vietnam a décerné des certificats de mérite à 1 collectif, la société par actions de transport automobile de Phú Thọ; le Comité exécutif de la Fédération provinciale du travail a décerné des certificats de mérite à 4 collectifs et 12 individus ayant obtenu d'excellents résultats.
Parallèlement, la conférence a défini les orientations et les tâches pour les 6 derniers mois de 2026 avec les objectifs clés suivants: Continuer à promouvoir le travail de propagande, développer les membres du syndicat, créer des syndicats de base; améliorer la qualité des activités des nouveaux syndicats de base créés.
Continuer à prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs; lancer le mouvement "Bon travail - Haute productivité - Bons revenus" et organiser efficacement des mouvements d'émulation patriotique, contribuant à construire une organisation syndicale de plus en plus forte, répondant aux exigences des tâches dans la nouvelle situation.
