Lors de la conférence, les délégués ont rappelé la tradition de 97 ans de construction et de développement du Syndicat vietnamien; ont regardé une vidéo de propagande de la résolution du XIVe Congrès du Syndicat vietnamien; ont évalué les résultats des activités syndicales au cours des 6 premiers mois de l'année et ont déployé les tâches pour les 6 derniers mois de 2026.
En conséquence, le syndicat du quartier de Kỳ Sơn continue de se concentrer sur le développement des membres syndicaux, la création de syndicats de base; la présentation de membres syndicaux exceptionnels au Parti pour examen et admission; l'amélioration de la qualité du personnel syndical.
Renforcer la négociation, la signature et la mise en œuvre des conventions collectives de travail; prendre soin de la vie, protéger les droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs; lancer des mouvements d'émulation et construire des agences et des unités répondant aux normes culturelles.
Le point culminant de la conférence est l'annonce de la décision de créer 3 nouveaux syndicats de base avec un total de 205 membres, dont le syndicat de base de Minh Son Co., Ltd.; le syndicat de base de la succursale de Hanoi General Import-Export Joint Stock Company à Hoa Binh; le syndicat de base de Hoa Binh - Xuan Mai Clean Water Co., Ltd.
À cette occasion, le syndicat du quartier de Kỳ Sơn a félicité et récompensé les collectifs et les individus ayant obtenu d'excellents résultats dans le mouvement des ouvriers, des employés, des travailleurs et les activités syndicales.
Parmi eux, le syndicat de base de la société à responsabilité limitée à membre unique Viet Anh a reçu le drapeau d'émulation de la Fédération provinciale du travail; 1 individu a reçu un certificat de mérite de la Confédération générale du travail du Vietnam; 4 individus ont reçu un certificat de mérite de la Fédération provinciale du travail.
