Phu Tho est une province avec de nombreuses zones et clusters industriels, une force nombreuse de membres du syndicat et de travailleurs, de sorte que le rôle des responsables syndicaux de base est extrêmement important.
Au cours des dernières années, la qualité des cadres syndicaux de base de la Fédération du travail de la province de Phú Thọ s'est de plus en plus améliorée.
Selon le rapport, le syndicat de base de la Fédération du travail de la province de Phú Thọ compte actuellement 161 cadres, dont 50,93% de femmes (82 personnes). L'équipe de cadres est de plus en plus standardisée en termes de niveau d'éducation et de professionnalisme.
Plus précisément, les cadres ayant un niveau supérieur à l'université représentent 36,65%; les universités et les collèges représentent 62,11%; les écoles secondaires professionnelles et les ouvriers techniques représentent 1,24%.
Il s'agit d'une équipe de cadres syndicaux de qualité, de bonnes qualités morales, maîtrisant les connaissances juridiques... répondant aux exigences des tâches dans la nouvelle situation.
Parallèlement, l'équipe de cadres syndicaux est constamment formée et améliore ses qualifications professionnelles, ses compétences et sa théorie politique.
L'emploi est fondamentalement stable, le revenu moyen atteint environ 13 millions de dongs/personne/mois, les responsables syndicaux sont de plus en plus dynamiques dans la compréhension des pensées et des aspirations des membres du syndicat.
Grâce aux progrès de niveau, l'équipe de responsables syndicaux de base à Phú Thọ a clairement démontré son rôle dans le travail de prise en charge et de protection des droits et intérêts des membres du syndicat et des travailleurs, en construisant une organisation syndicale de plus en plus forte.
