Le 21 juillet, la Fédération du travail de la province de Nghệ An, en coordination avec le syndicat de la société Luxshare-ICT Co., Ltd. (Nghệ An), a organisé le Forum "Écouter les membres du syndicat et les travailleurs parler", avec la participation de plus de 100 membres du syndicat et travailleurs.
Avant le forum, l'organisation syndicale a mené des enquêtes et recueilli des avis à grande échelle afin de comprendre les pensées, les aspirations, les difficultés et les propositions des travailleurs. Après synthèse, 24 opinions et recommandations ont été enregistrées, axées sur l'emploi, les salaires, les avantages sociaux, l'assurance sociale, les conditions de travail et les activités de prise en charge du syndicat.
Lors du forum, de nombreux ouvriers ont souhaité que les entreprises continuent d'avoir des solutions pour stabiliser l'emploi, assurer les revenus et élaborer des politiques préférentielles appropriées pour les travailleurs ayant une longue période d'attachement.
Selon les travailleurs, les coûts de subsistance, de logement et de déplacement exercent également une pression considérable. Par conséquent, les ouvriers demandent à la province d'étudier l'ouverture de lignes de bus supplémentaires pour servir les zones industrielles ou d'avoir des politiques de soutien aux frais de déplacement.
La demande de logements intéresse également de nombreuses personnes. Les ouvriers proposent de développer davantage de logements sociaux, d'avoir des politiques de soutien au loyer et des programmes adaptés aux travailleurs à faible revenu, afin de les aider à stabiliser leur vie et à être rassurés de travailler à long terme.
En outre, de nombreux avis ont suggéré aux entreprises d'améliorer la qualité des repas de travail; d'améliorer les toilettes, les parkings, les équipements de travail et les commodités des dortoirs. Les travailleurs souhaitent que l'environnement de travail soit plus sûr, plus hygiénique et plus pratique.
En ce qui concerne la mise en œuvre des régimes et des politiques, les ouvriers demandent de raccourcir le temps de traitement des dossiers, de renforcer les conseils et la divulgation d'informations afin que les travailleurs puissent facilement accéder aux droits en matière d'assurance sociale, de maternité, de maladie et d'accidents du travail.
Les travailleurs espèrent également que l'organisation syndicale continuera à innover dans ses activités de prise en charge; organiser davantage de programmes culturels, artistiques, sportifs, d'examens médicaux et de conseils de santé. Les programmes de bourses d'études, de cadeaux et d'activités pour les enfants d'ouvriers en difficulté sont également proposés pour être élargis.
Les propositions présentées au forum ont été directement écoutées, échangées et répondues par les dirigeants de la Fédération du travail de la province de Nghệ An, les agences fonctionnelles et les représentants des entreprises.
Après le dialogue, les parties ont signé un procès-verbal d'engagement à mettre en œuvre les contenus convenus, servant de base au suivi et à la résolution des recommandations légitimes des membres du syndicat et des travailleurs.
À cette occasion, la Fédération du travail de la province de Nghệ An a remis 20 cadeaux aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté.
