Dans un contexte où la production et les affaires dans les zones industrielles se stabilisent progressivement après le Têt Nguyên đán, les activités syndicales dans la province de Lào Cai ont également enregistré de nombreux développements positifs.
Non seulement se concentrer sur la prise en charge de la vie et la protection des droits des travailleurs, mais les syndicats à tous les niveaux prennent également l'initiative d'étendre leurs organisations, en vue de construire un réseau syndical de base de plus en plus fort.
Le Comité syndical des zones industrielles de la province de Lào Cai, base 2, compte actuellement 45 syndicats de base avec 5 553 membres et travailleurs.
Le revenu moyen atteint environ 7,2 millions de VND/personne/mois, le niveau le plus bas est d'environ 4,5 millions de VND, assurant essentiellement le niveau de vie minimum dans des conditions où les coûts de subsistance sont encore très stressants.
Au premier trimestre 2026, la situation de production et d'affaires des entreprises relevant du Comité syndical des zones industrielles de la province de Lào Cai, base 2, est fondamentalement stable; après les vacances du Têt, la plupart des travailleurs sont retournés au travail en pleine forme, aidant les unités à rétablir rapidement le rythme de production.
Les relations de travail continuent d'être maintenues, sans provoquer de grèves ni de conflits collectifs.
En outre, les régimes et politiques envers les travailleurs sont mis en œuvre avec attention. Le syndicat coopère avec les entreprises pour superviser le paiement des salaires, des primes du Têt, des heures de travail, des congés ainsi que des régimes d'assurance. Grâce à cela, les droits légitimes et légaux des travailleurs sont garantis.
Le travail de prise en charge est mis en œuvre de manière synchrone, en particulier pendant le Têt Nguyên Đán 2026. Le Comité syndical des zones industrielles de la province de Lào Cai, base 2, et les unités de base ont organisé des visites et offert des cadeaux à 557 membres du syndicat en difficulté et à 13 cas d'enfants de membres du syndicat orphelins, handicapés, souffrant de maladies graves, pour un coût total de plus de 593 millions de dongs.
De nombreuses entreprises organisent le programme "Tết Sum vầy - Printemps d'amour", créant une atmosphère chaleureuse et de partage parmi les travailleurs.
De plus, le travail de sécurité et d'hygiène du travail continue d'être mis en évidence. Les unités renforcent la sensibilisation et guident les travailleurs à respecter les processus de production et à utiliser pleinement les équipements de protection.
Lorsque le grave accident du travail s'est produit dans la zone industrielle de Tang Loong, l'organisation syndicale a rapidement coopéré avec les agences concernées pour soutenir la famille de la victime, tout en stabilisant la psychologie des travailleurs.
L'une des tâches prioritaires est de mobiliser la création de syndicats de base. Le comité syndical a examiné les entreprises qui n'ont pas d'organisation syndicale, a pris l'initiative de contacter et de sensibiliser au rôle et aux avantages de l'organisation syndicale pour les travailleurs et les entreprises.
Selon les informations du Comité syndical des zones industrielles de la province de Lào Cai, base 2, au deuxième trimestre 2026, l'unité a déterminé de continuer à promouvoir la propagande, à développer les membres syndicaux, à créer des syndicats de base dans les entreprises remplissant les conditions; et en même temps de renforcer l'organisation d'activités de prise en charge pendant le Mois des travailleurs et le Mois d'action pour la sécurité et l'hygiène du travail.
Le 28 mars, s'adressant au journal Lao Dong, M. Hoang Tuan Hai - chef adjoint du comité syndical des zones industrielles de la province de Lao Cai, base 2, a déclaré que l'objectif constant est de construire une organisation syndicale qui devienne véritablement un soutien fiable pour les travailleurs, et en même temps un pont efficace entre les travailleurs et les entreprises.
Dans les temps à venir, nous continuerons à promouvoir la création de syndicats de base, en nous efforçant de créer 3 à 4 unités supplémentaires au deuxième trimestre 2026. Parallèlement, les programmes de prise en charge de la vie et de protection des droits des membres du syndicat et des travailleurs seront mis en œuvre de manière plus pratique et plus proche des besoins réels", a souligné M. Hải.
