Au cours de la periode 2023-2025, la Federation du travail (LDLD) de la province de Lam Dong a reellement developpe plus de 30 670 membres syndicaux, atteignant 82,37% de l'objectif assigne, portant le nombre total de membres syndicaux dans toute la province a 175 598 personnes.
Recemment, la Federation du travail de la province a cree 3 syndicats de base avec 105 membres apres une periode de propagande, de mobilisation et de travail avec les entreprises.
Il s'agit d'un resultat notable dans un contexte ou le marche du travail connaît de nombreuses fluctuations et ou les entreprises ajustent continuellement leur echelle de production.
Cependant, la realite montre que le developpement des membres du syndicat et la creation de syndicats de base ne sont toujours pas a la hauteur de leur potentiel.
Le 14 janvier, M. Nguyen Phu Hoang - vice-president du Comite du Front de la patrie du Vietnam de la province, president de la Federation du travail de la province de Lam Dong - a declare qu'actuellement, la Federation du travail de la province de Lam Dong gere directement plus de 950 syndicats de base avec pres de 90 000 membres.
La sensibilisation des travailleurs au role de l'organisation syndicale a connu de nombreux changements positifs. Les travailleurs s'interessent de plus en plus a la participation au syndicat afin d'etre proteges de leurs droits legitimes, notamment en ce qui concerne les questions salariales, les conditions de travail, l'assurance sociale et les regimes de protection sociale.
En outre, de nombreuses entreprises ont etendu leur production, augmente le nombre de travailleurs et cree des conditions favorables a la creation de syndicats de base.
Cependant, le travail d'enquete, d'etude des entreprises et de comprehension de la situation des travailleurs dans certaines localites n'est pas proche de la realite.
La mise a jour de la liste des entreprises qui n'ont pas d'organisation syndicale est encore lente, ce qui fait que les activites de propagande et de mobilisation pour le developpement des membres du syndicat n'ont pas atteint une efficacite elevee et n'ont pas atteint le bon groupe de travailleurs cible.
Le departement de l'organisation et de l'inspection du comite du travail syndical (LDLD de la province de Lam Dong) estime que, face aux exigences fixees pour la periode 2025-2030, la LDLD de la province de Lam Dong a determine que le developpement des membres du syndicat doit etre lie a l'amelioration de la qualite des membres du syndicat et a l'efficacite des activites des syndicats de base. L'accent est mis sur le secteur des entreprises non etatiques.
Par consequent, la Federation du travail de la province continuera d'innover le contenu et la forme de la propagande dans le sens d'une propagande concise et facile a comprendre, en se concentrant sur la clarification des avantages pratiques des travailleurs et des employeurs lorsqu'il existe une organisation syndicale.
Dans le meme temps, renforcer le corps des cadres charges du developpement des membres du syndicat, soutenir directement les syndicats de base dans le processus de mobilisation, de creation et de stabilisation de l'organisation.
Parallelement, la Federation du travail de la province de Lam Dong renforcera la formation aux competences des responsables syndicaux, renforcera le dialogue et la negociation collective, et construira des relations de travail harmonieuses dans les entreprises.
Lorsque les syndicats de base accompagnent reellement et resolvent les problemes qui preoccupent les travailleurs, l'organisation syndicale deviendra un point d'appui, attirant les travailleurs a participer de maniere durable dans la nouvelle situation.
