Le 15 juillet, la Fédération du travail (LĐLĐ) de la province de Lai Châu a organisé une conférence pour annoncer la décision de créer le syndicat de base de la société à responsabilité limitée Quỳnh Trang et le syndicat de base de la société à responsabilité limitée Trường Thịnh Tân Uyên, et a également admis 70 travailleurs à l'organisation syndicale vietnamienne.
Lors de la conférence, le Comité permanent de la Fédération provinciale du travail a remis les décisions de création de deux syndicats de base et a annoncé les décisions d'admission de 70 nouveaux membres syndicaux.
S'exprimant lors de la conférence, le président de la Fédération du travail de la province de Lai Châu, Lương Xuân Trường, a félicité les deux syndicats de base qui viennent d'être créés, tout en affirmant qu'il s'agissait d'une étape importante dans la prise en charge et la protection des droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs des entreprises.
Le président de la Fédération provinciale du travail a demandé au comité exécutif des syndicats de base de consolider rapidement l'organisation, d'élaborer des règlements d'activité et des programmes de travail conformément à la réglementation.
Promouvoir l'esprit d'unité, d'initiative, de créativité, bien jouer le rôle de représentation, prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs.
Parallèlement, promouvoir les mouvements d'émulation patriotique, contribuant à améliorer la productivité du travail, à promouvoir le développement des entreprises et des localités.
Les représentants des dirigeants des deux entreprises se sont engagés à créer des conditions favorables pour que les syndicats de base fonctionnent efficacement.
Dans le même temps, il souhaite continuer à recevoir l'attention et les conseils de la Fédération provinciale du travail dans le processus de mise en œuvre des tâches, afin de construire une organisation syndicale de plus en plus forte.
Au nom du comité exécutif du syndicat de base, les représentants des deux unités ont exprimé leur détermination à stabiliser rapidement l'organisation et à mettre en œuvre les activités syndicales conformément à la Charte du syndicat vietnamien.
Promouvoir le rôle de pont entre les travailleurs et les entreprises, contribuant à construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes.
