Le 7 juin, la Fédération du travail de la province de Hà Tĩnh a annoncé que, afin de prendre soin et de protéger la santé des ouvriers et des travailleurs pendant les périodes de forte chaleur, contribuant à assurer un fonctionnement sûr et stable du réseau électrique, le syndicat de la compagnie d'électricité de Hà Tĩnh a organisé de nombreuses activités axées sur les travailleurs.
Dans des conditions de chaleur torride prolongée et de charge électrique élevée, les cadres et employés du secteur de l'électricité doivent travailler régulièrement sur le terrain, inspecter, traiter les incidents et être de service 24h/24 et 7j/7 pour assurer une alimentation électrique continue aux personnes et aux entreprises.
Pour encourager les travailleurs, le syndicat de l'entreprise a organisé des visites et un soutien aux membres du syndicat en difficulté, atteints de maladies graves ou rencontrant des événements imprévus dans la vie. Les syndicats de base maintiennent également des activités de distribution d'eau potable, de lait et de produits de première nécessité dans les points de production, contribuant ainsi à donner plus de motivation aux travailleurs.
Le programme "Repas syndical" est largement mis en œuvre, contribuant à améliorer la qualité des repas et à renforcer la cohésion au sein du collectif. Parallèlement, de nombreuses unités investissent dans la rénovation des bâtiments d'exploitation, améliorant les conditions de vie et de repos des ouvriers.
Outre le travail de prise en charge de la vie, la compagnie d'électricité de Hà Tĩnh a également lancé un mouvement d'émulation du travail créatif, en réponse au programme "10 000 initiatives dans EVN" pour la période 2025-2028. De nombreuses initiatives techniques ont été appliquées, contribuant à améliorer la productivité du travail, à raccourcir le temps de traitement des incidents et à assurer la sécurité dans l'exploitation du réseau électrique.
Prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des travailleurs est une tâche régulière de la compagnie d'électricité de Hà Tĩnh, contribuant à construire un environnement de travail sûr et heureux et créant une motivation pour que les travailleurs soient rassurés dans leur travail.
