La ville de Đồng Nai compte 2 343 syndicats de base, syndicats professionnels de base avec 765 148 membres syndiqués/821 169 travailleurs, le taux de rassemblement des membres syndiqués dans les lieux où il existe déjà une organisation syndicale atteint 93,2%.
Résultats des activités syndicales au cours des 6 premiers mois de 2026, Dong Nai a augmenté de 21 160 membres et 19 organisations syndicales de base par rapport à la fin de 2025.
À l'occasion du Têt Nguyên Đán Bính Ngọ 2026, la Fédération du travail de la ville a coordonné et évalué les dossiers de soutien à 65 945 membres du syndicat et travailleurs en difficulté et 15 000 cadeaux de soutien aux membres du syndicat et aux travailleurs victimes d'accidents du travail, de maladies graves, de chômage, de perte d'emploi, de salaires et de primes impayés...
Organisation du programme "Voyage en bus du Têt des membres du syndicat - Printemps 2026" pour aider à ramener 2 838 membres du syndicat, travailleurs et leurs proches dans leur ville natale pour célébrer le Têt. Coordination avec la Confédération générale du travail du Vietnam pour soutenir 450 billets de train aller-retour, 130 billets d'avion aller simple pour ramener les membres du syndicat et les travailleurs de la ville dans leur ville natale pour célébrer le Têt; soutien de 14 982 bons d'achat dans le cadre du programme "Marché du Têt syndical 2026" en ligne.
Le syndicat de base a organisé le programme "Repas de fin d'année du syndicat 2026" pour 72 795 membres du syndicat et travailleurs participants, avec un montant de près de 5,6 milliards de dongs. Parmi ceux-ci, la source du syndicat de base est de plus de 1,7 milliard de dongs, le reste étant soutenu par le conseil d'administration de l'entreprise.
Les syndicats de base des entreprises comptant de nombreux travailleurs tels que Changshin Vietnam Co., Ltd., TKG TaeKwang Vina, Dona Standard, Dona Pacific, Pousung, Hwaseung Vina, Pouchen... ont organisé des programmes culturels, des réunions et des cadeaux pour les membres du syndicat et les travailleurs à l'occasion du Têt Nguyên Đán Bính Ngọ 2026 avec une valeur estimée à environ 215 milliards de dongs.
Le centre de conseil juridique a fourni des conseils juridiques à 1 338 travailleurs; a reçu des procurations pour participer aux procédures judiciaires pour 64 travailleurs à tous les niveaux de tribunaux. Représentant les 31 travailleurs participant aux procédures judiciaires, les 31 travailleurs ont remporté le procès.
Lors de la conférence, les représentants des syndicats de base ont également proposé de renforcer la formation des responsables syndicaux aux compétences en matière de dialogue, de négociation et de transformation numérique.
Les représentants des syndicats des communes et des quartiers ont également soulevé les difficultés liées aux effectifs, au développement des membres du syndicat et à la création de syndicats de base.
Prenant la parole pour diriger la conférence, M. Nguyễn Quốc Dũng, président de la Fédération du travail de la ville de Đồng Nai, a demandé aux syndicats de tous niveaux de se concentrer sur la réponse et la participation au mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bons revenus" lancé par la Confédération générale du travail du Vietnam et au mouvement d'émulation pour mettre en œuvre la résolution n° 05-NQ/TU du Comité exécutif du Parti de la ville de Đồng Nai sur le lancement d'une vague d'émulation spéciale de 500 jours et nuits sur le thème "Unité - Discipline - Efficacité - Percée".
M. Nguyễn Quốc Dũng a également proposé de renforcer la connexion entre les syndicats des communes, des quartiers, les syndicats de base et la Fédération du travail de la ville, de travailler ensemble pour surmonter les difficultés, de se concentrer sur le développement des membres syndicaux et la création de syndicats de base.
