S'exprimant à ce sujet, M. Dao Manh Kien - membre du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam, président du syndicat de la Société générale de l'aviation du Vietnam - a affirmé: "C'est la responsabilité intrinsèque de la compagnie aérienne nationale et a déclaré que Vietnam Airlines continuera d'accompagner l'organisation syndicale pour se soucier, prendre soin et donner des ailes afin que les travailleurs soient membres du syndicat au sens propre du terme".
Journaliste (PV): Monsieur, comment Vietnam Airlines a-t-elle commencé à participer au programme "Vol syndical" et quelle est son ampleur à ce jour?
M. Đào Mạnh Kiên: À partir du Têt 2023, Vietnam Airlines a participé avec succès à l'organisation d'un vol pour ramener les travailleurs qui travaillent loin de chez eux pour célébrer le Têt grâce à des fonds de vente aux enchères caritatives. Dès le début, le programme a apporté des résultats positifs, diffusant un message humanitaire à la communauté. Depuis lors, "Vol syndical" a été élevé au rang de programme de coordination stratégique entre Vietnam Airlines et la Confédération générale du travail du Vietnam.
Au fil des ans, l'ampleur du programme s'est considérablement élargie tant en termes de nombre de vols, de réseau de lignes aériennes que de nombre de membres syndicaux bénéficiaires. Si en 2023, le "Vol syndical" de Vietnam Airlines n'emmenait que 80 à 100 travailleurs dans leur ville natale pour le Têt, pendant le Têt Ất Tỵ 2025, Vietnam Airlines, en coordination avec la Confédération générale du travail du Vietnam, a mis en œuvre avec succès le programme "Vol syndical Xuân 2025" avec 02 vols Hô Chi Minh-Ville - Hanoï et Hô Chi Minh-Ville - Vinh emmenant 450 travailleurs dans leur ville natale pour le Têt.
Et à l'occasion du Têt Binh Ngo 2026, Vietnam Airlines continue de coopérer avec la Confédération générale du travail du Vietnam et la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville pour déployer le "Vol syndical" afin de ramener 1050 travailleurs dans leur ville natale pour célébrer le Têt.
La compagnie exploitera 5 vols spécialisés, reliant Hô Chi Minh-Ville aux portes d'entrée de transport clés du Nord et du Centre. Les vols devraient décoller le 12 février 2026 (soit le 25e jour du 12e mois lunaire de l'année Ất Tỵ). Parmi eux, Vietnam Airlines soutiendra directement 50 billets d'avion gratuits pour les travailleurs en situation particulièrement difficile.
Pour les 1000 passagers restants payés par la Confédération générale du travail du Vietnam et la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville, Vietnam Airlines applique une politique de réduction de prix de 10% et donne la priorité à l'organisation de la capacité d'approvisionnement dans un contexte où la demande de voyages pendant le Têt est toujours au maximum.
Comme vous venez de le dire, le programme "Vol syndical" est maintenu depuis de nombreuses années et s'étend de plus en plus, ce qui témoigne de l'esprit de préparation et de la persévérance de Vietnam Airlines à accompagner la Confédération générale du travail du Vietnam pour prendre soin des travailleurs. Alors, quelle est la raison pour laquelle Vietnam Airlines donne la priorité à l'allocation de ressources importantes aux vols de soutien malgré la pression extrême de l'exploitation pendant la période de pointe du Têt Nguyên Đán, monsieur?
M. Dao Manh Kien: En tant que compagnie aérienne nationale, Vietnam Airlines remplit non seulement des tâches commerciales, mais assume également la responsabilité de la communauté et de la sécurité sociale. Nous déterminons que l'accompagnement de la Confédération générale du travail du Vietnam est une responsabilité personnelle. Le Têt est l'occasion de se réunir. Ramener les travailleurs éloignés dans leur ville natale pour célébrer le Têt contribue à préserver les valeurs culturelles familiales et la stabilité sociale.
La période du Têt est vraiment très tendue tant pour les avions que pour les ressources humaines, mais la conception de Vietnam Airlines est: Les ressources peuvent être limitées, mais le partage n'a pas de frontières. Grâce aux informations de la Confédération générale du travail du Vietnam et de la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville, nous comprenons la pression des travailleurs face au voyage de retour au pays pendant le Têt traditionnel, à savoir les coûts et les billets d'avion. C'est le plus grand "obstacle" au désir de réunion des travailleurs.
Par conséquent, Vietnam Airlines accepte de coordonner et d'optimiser les ressources, en donnant la priorité à ces voyages afin de contribuer ensemble à lever les "obstacles", en aidant les travailleurs à avoir un voyage de retour à la maison plus léger et à se réunir au sens propre du terme.
Vous avez dit que Vietnam Airlines accepte de coordonner et d'optimiser les ressources, en donnant la priorité aux "Vols syndicaux" afin d'aider les travailleurs à devenir des membres syndicaux au sens propre du terme. Alors, quel est le point de vue de Vietnam Airlines sur les "membres syndicaux au sens propre du terme"? La nécessité de coordonner et d'optimiser les ressources pour organiser des vols de soutien affecte-t-elle la qualité du service des "Vols syndicaux", monsieur?
M. Đào Mạnh Kiên: Nous pensons qu'un vol de "réunion au vrai sens du terme" dépasse de loin le champ d'application d'un service de transport ordinaire. Il doit s'agir d'un voyage pour ramener les enfants loin de chez eux à leur famille avec le plus grand respect, la sécurité et la rapidité. Vietnam Airlines joue le rôle de "pont" pour que les travailleurs mettent de côté une année difficile et profitent pleinement de la joie de la réunion. La plus grande valeur du voyage ne réside pas dans le billet, mais dans la reconnaissance des organisations, des entreprises et de la société pour les contributions des travailleurs à l'économie.
C'est précisément à partir de l'objectif d'aider les travailleurs à devenir des membres du syndicat au sens propre du terme que, même s'il s'agit de vols avec des billets à prix réduits ou gratuits, les normes de service sont maintenues, voire améliorées dans les étapes d'accueil et de service. Nous proposons de manière proactive les heures de vol les plus pratiques pour que les frères et sœurs puissent rentrer à temps pour le dîner de fin d'année.
Le syndicat de Vietnam Airlines a coopéré étroitement avec la Confédération générale du travail du Vietnam et les unités au sol pour élaborer un scénario détaillé, créant un flux prioritaire distinct à l'aéroport. En particulier, une équipe de volontaires qui sont des cadres et des membres du syndicat de Vietnam Airlines seront directement présents au terminal pour aider aux procédures et offrir des cadeaux du Têt directement à l'entrée de l'avion, créant une atmosphère chaleureuse dès le premier instant du voyage.
Chaque étape, du service au sol à l'aérien, est soigneusement examinée, garantissant que le voyage des membres du syndicat est aussi chaleureux, attentionné et solennel que tout vol commercial.
En tant que président du syndicat de Vietnam Airlines, veuillez nous parler de l'orientation de la mise en œuvre du programme "Vol syndical" dans les années à venir? Quel est le message que Vietnam Airlines souhaite transmettre à travers ce programme et qu'attendez-vous personnellement après ce programme, monsieur?
M. Đào Mạnh Kiên: En fait, au cours des dernières années, l'échelle de participation au programme de Vietnam Airlines s'est continuellement étendue. En particulier en 2026, en plus de réduire de 10% le prix des billets pour les travailleurs et leurs proches sur les vols syndiqués, Vietnam Airlines offre également 50 billets gratuits supplémentaires aux personnes en situation particulièrement difficile. Ces éléments témoignent de l'engagement à long terme et durable de Vietnam Airlines dans le travail de sécurité sociale, en prenant soin des membres du syndicat et des travailleurs.
50 billets supplémentaires offerts peuvent être un petit nombre, mais nous espérons qu'il sera un "détonateur" pour diffuser l'esprit d'entraide, encourageant d'autres ressources sociales à unir leurs forces pour prendre soin des travailleurs.
Notre message à travers ce programme est très simple: "Voyage de retrouvailles - Donner des ailes aux rêves". Vietnam Airlines s'engage à toujours être un compagnon fiable, prêt à ouvrir grand les bras pour rapprocher chaque travailleur de sa famille, car nous pensons que la stabilité et le bonheur de chaque famille sont le fondement du développement durable et du bonheur du pays.
Un billet peut avoir une certaine valeur matérielle, mais le bonheur de la réunion d'une famille est inestimable. Nous espérons qu'après des vacances du Têt complètes, les travailleurs seront "pleins" d'énergie spirituelle pour retourner à l'usine avec un état d'esprit plus enthousiaste et plus productif.
Merci beaucoup, monsieur!
