Le renforcement du personnel de direction cette fois-ci témoigne d'une étape dans la feuille de route pour perfectionner le modèle de gestion et améliorer les capacités de gestion de GELEX dans la nouvelle phase de développement.
M. Lê Tuấn Anh (né en 1994), actuellement directeur général adjoint du groupe, est un jeune dirigeant issu du système GELEX. Il a occupé de nombreux postes et a assumé des rôles importants dans le processus de développement de GELEX en participant directement à la direction de nombreux grands projets liés à l'investissement et à la coopération internationale. Il est actuellement également président de la société par actions d'infrastructure GELEX.
Le processus d'entraînement par la pratique, ainsi que la compréhension du système et la pensée innovante, constituent une base importante pour qu'il assume le poste de directeur général dans la nouvelle phase.
Ce transfert est également lié à l'orientation de la transformation du modèle de gestion rationalisé à 2 niveaux chez GELEX. Avec la gestion directe du directeur général aux directeurs des départements, cela contribuera à accroître l'efficacité opérationnelle, à raccourcir le processus de prise de décision et à promouvoir les capacités de l'équipe.
Actuellement, GELEX est dirigé par une équipe de jeunes dirigeants dynamiques, ayant une pensée innovante et responsable. Dans sa stratégie de développement, l'entreprise met constamment en avant le rôle des personnes comme un élément central du processus de mise en œuvre de la stratégie.
La nomination de M. Lê Tuấn Anh au poste de directeur général n'a donc pas seulement pour but de perfectionner l'appareil de direction, mais montre également l'orientation de développement à long terme de GELEX: construire une équipe de direction compétente, courageuse, dotée d'une pensée moderne et capable de réaliser la Vision 2030, de devenir le groupe d'investissement numéro 1 au Vietnam, un symbole de croissance - efficacité - durabilité.
