Les entreprises esperent des politiques preferentielles pour promouvoir l'ESG

Thạch Lam thực hiện |

L'engagement des entreprises vietnamiennes a pratiquer l'ESG augmente mais de nombreuses unites rencontrent encore des difficultes en matiere de donnees et de ressources humaines lors de l'elaboration de rapports de developpement durable selon les normes internationales.

M. Nguyen Hoang Nam - Directeur general adjoint du service de conseil ESG de PwC Vietnam s'est entretenu avec le journal Lao Dong sur la maniere de mettre en œuvre et les motivations pour promouvoir ESG.

Monsieur comment evaluez-vous la mise en œuvre de l'ESG au Vietnam?

- Recemment j'ai constate un signal tres positif concernant l'augmentation des engagements ainsi que la maniere de deployer l'ESG sur le marche vietnamien. Avec 89 % des entreprises participant a l'enquete de PwC Vietnam exprimant des engagements c'est un chiffre tres optimiste.

En particulier la prise de conscience des risques et des opportunites ESG est fortement promue grace a de nombreuses motivations : les exigences de respect de la loi nationale la pression des clients et des investisseurs internationaux les exigences des institutions financieres ainsi que les souhaits des dirigeants et des employes eux-memes. Les entreprises ont egalement tendance a rechercher des sources de financement vertes pour profiter des coûts de capital preferentiels afin de maintenir et d'accroître leurs avantages concurrentiels.

Le Vietnam n'est qu'au debut du processus de mise en œuvre des engagements ESG dans la pratique de sorte que le niveau de maturite n'est pas encore trop eleve. Sur cette base je pense que la priorite des entreprises vietnamiennes est de trouver des moyens d'acceder a des sources de financement durables et vertes.

L'avantage des ressources financieres durables et financieres vertes est le faible coût du capital mais en retour les entreprises doivent repondre aux normes et aux exigences. J'espere qu'avec les signaux positifs actuels les entreprises continueront a agir plus fortement pour bien utiliser les ressources financieres vertes et durables.

En Europe les organismes de gestion supervisent tres strictement la mise en œuvre de l'ESG. Quel est l'impact de cela sur la motivation et le rythme de mise en œuvre de l'ESG au Vietnam?

- Le Vietnam est un grand exportateur vers l'Europe les Etats-Unis et la region Asie-Pacifique tout en jouant un role important dans la chaîne d'approvisionnement mondiale. Par consequent les exigences ESG de ces marches auront certainement un impact important sur les entreprises vietnamiennes en particulier les entreprises exportatrices.

A partir de l'enquete nous constatons que les entreprises ont commence a identifier les risques et les opportunites tout en effectuant des changements pour repondre aux exigences internationales. Je crois que ce sera un moteur pour aider le Vietnam a maintenir son avantage concurrentiel.

Selon vous quel est le role des organisations de conseil des institutions financieres et des agences d'Etat dans la promotion de l'ESG au Vietnam?

- A mon avis ces organisations peuvent soutenir les entreprises sous trois aspects principaux. Premierement ameliorer la sensibilisation et les methodes de mise en œuvre de l'ESG. Deuxiemement elaborer des mecanismes preferentiels pour encourager les entreprises a la fois les aider a mettre en œuvre leurs engagements nationaux et a atteindre l'international. Troisiemement les entreprises doivent se concentrer sur la realisation de rapports conformes aux normes internationales en assurant des donnees completes et fiables ; elles devraient engager des organismes d'audit pour accro

Dans le processus de mise en œuvre de l'ESG quelles difficultes rencontrent les entreprises vietnamiennes?

- La premiere difficulte est que le Vietnam n'a pas de reglementations obligatoires ni de cadre juridique specifique de sorte que les entreprises se basent principalement sur les cadres de rapports internationaux. Le prochain defi majeur est la collecte de donnees pour les rapports de developpement durable.

La main-d'œuvre ESG au Vietnam n'est qu'au stade initial elle doit etre davantage formee et sensibilisee. Grace a cela le personnel peut evaluer les risques et les opportunites ESG et les integrer dans la strategie d'exploitation.

Selon les enquetes de PwC les entreprises recommandent : Continuer a pratiquer l'ESG conformement aux engagements internationaux du Vietnam tout en esperant qu'il y aura davantage de politiques preferentielles de l'Etat en particulier des incitations fiscales et des politiques financieres vertes pour soutenir l'acces au capital. Elles esperent egalement que les organisations de conseil et les institutions financieres aideront a ameliorer leurs capacites a etablir des rapports standard et a se connecter avec les sources de capitaux verts internationaux.

Merci monsieur!

Thạch Lam thực hiện
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