Identifier de nombreuses lacunes dans le travail de gestion
Dans le numéro du 29 décembre 2025, le journal Lao Dong a publié un article intitulé "Bac Ninh: Les enseignants signalent des retards de paiement des salaires des heures supplémentaires", reflétant le fait que de nombreux enseignants de l'école secondaire de Chu (quartier de Chu, province de Bac Ninh) ont des retards de paiement des salaires des heures supplémentaires pour l'année scolaire 2024-2025. Ils ont déclaré avoir signalé à plusieurs reprises l'incident au conseil d'administration de l'école, mais n'ont pas reçu de réponse satisfaisante.
Récemment, s'adressant à un journaliste du journal Lao Dong, un enseignant de l'école secondaire de Chu (province de Bac Ninh) a déclaré que les enseignants avaient reçu un document du Comité populaire du quartier de Chu concernant le traitement de la pétition des enseignants.
Le document a clairement indiqué que le rapport du groupe de travail déterminant les résultats de l'inspection des 4 contenus de la plainte est fondé, en particulier:
1. Au moment de la fin de la semaine d'enseignement, jusqu'à la fin de l'année scolaire 2024-2025, l'école secondaire Chũ n'a pas compilé et calculé les heures supplémentaires de chaque enseignant ayant des heures dépassant le quota conformément à la réglementation. À la fin de 2025, l'école n'a pas payé les heures supplémentaires aux enseignants.
2. Le processus de synthèse des dossiers de heures supplémentaires pour déterminer le nombre d'heures d'enseignement dépassant le quota est encore erroné, la conversion manque de base et n'est pas conforme à la réglementation.
3. L'affectation irrationnelle des compétences et l'attribution de tâches cumulées ont conduit certains enseignants à avoir un nombre d'heures supérieur au quota alors que d'autres enseignants n'avaient pas assez d'heures (certains enseignants enseignent 19 heures/semaine et attribuent 2 à 3 tâches supplémentaires; certains enseignants attribuent 3 tâches supplémentaires...); l'affectation des compétences dans le tableau des tâches par rapport au registre des notes et l'enseignement réel sont parfois incohérents, non publics, non transparents et n'ont pas créé de consensus au sein du collectif scolaire.
4. Le fait que les cadres de direction ne participent pas à l'enseignement (dans le registre de début de cours, il est indiqué qu'il n'y a pas de cours du directeur); l'enseignement n'est pas suffisant en heures réglementaires (dans le registre de début de cours, il est indiqué que 2 directeurs adjoints ont fondamentalement participé à l'enseignement de manière complète au semestre I, au semestre II, ils ont participé à l'enseignement mais pas de manière complète).
Le document précise: "Pour que les lacunes susmentionnées se produisent, la responsabilité incombe au directeur, ainsi qu'au collectif du conseil d'administration de l'école, aux employés comptables qui conseillent directement sur les contenus connexes".
Demander au recteur et aux vice-recteurs d'examiner sérieusement
Sur la base des résultats de l'inspection, des avis lors des réunions du Comité permanent du Parti, des départements et secteurs spécialisés de la province de Bắc Ninh (Inspection, Département de l'éducation et de la formation, Département de l'intérieur, Comité provincial d'accueil des citoyens...); afin d'assurer la bonne mise en œuvre du travail professionnel et de la gestion de l'éducation au collège Chũ dans les temps à venir et de résoudre complètement l'affaire, le président du Comité populaire du quartier de Chũ a ordonné au Département de la culture et des affaires sociales d'examiner et d'évaluer la structure des matières, de conseiller le président du Comité populaire du quartier pour organiser et équilibrer les enseignants afin d'assurer l'enseignement de l'école.
Le Comité populaire du quartier a également proposé au Comité de construction du Parti du Comité du Parti d'examiner et de conseiller au Comité permanent du Parti du quartier de Chũ d'examiner et de réorganiser le personnel de gestion de l'école secondaire Chũ.
Le président du Comité populaire du quartier demande au directeur du collège Chũ de mettre en œuvre les contenus suivants:
Être proactif, se concentrer sur l'inspection, le calcul et la divulgation du nombre d'heures d'enseignement supplémentaires conformément à la réglementation de chaque enseignant au cours de l'année scolaire 2024-2025; résoudre le régime des heures supplémentaires en assurant les réglementations de la circulaire interministérielle n° 07/2013 et des documents juridiques pertinents, conformément à la compétence.
Recteur, directeurs adjoints du collège Chũ: Examiner sérieusement devant le collectif de l'école pour avoir permis l'existence des problèmes susmentionnés, ce qui a donné lieu à des plaintes de la part des enseignants de l'école, respecter sérieusement la mise en œuvre complète des heures d'enseignement conformément aux normes réglementaires; examiner la responsabilité des fonctionnaires comptables; mettre en œuvre une répartition professionnelle publique et transparente, créant un consensus au sein du collectif de l'école.
S'adressant au journaliste du journal Lao Dong, un représentant des dirigeants du quartier de Chu a confirmé avoir envoyé un document du Comité populaire du quartier concernant le règlement de la pétition des enseignants au conseil d'administration de l'école et aux enseignants qui ont déposé la pétition.
Le document a également demandé au directeur du collège Chũ de rendre compte des résultats de la mise en œuvre des contenus ci-dessus au président du Comité populaire du quartier. Après avoir reçu ce rapport, nous compléterons le rapport sur l'incident et l'enverrons au président du Comité populaire de la province de Bắc Ninh" - a déclaré le représentant des dirigeants du quartier de Chũ.
S'adressant au journaliste du journal Lao Dong, un enseignant du collège Chũ a déclaré qu'il se sentait satisfait de la conclusion du Comité populaire du quartier de Chũ concernant les problèmes existants dans les activités de l'école.
Nous espérons que le conseil d'administration de l'école mettra rapidement en œuvre le contenu du document de conclusion du comité populaire du quartier de Chũ, en résolvant le régime des heures supplémentaires pour les enseignants conformément à la réglementation", a déclaré l'enseignant.
