La circulaire entre en vigueur le 22 avril 2025. Ainsi les dispositions de la circulaire seront appliquees au cours de l'annee scolaire 2025-2026.
Le temps de travail des directeurs adjoints vice-directeurs et enseignants
Article 5 de la circulaire 05/2025/TT-BGDDT le temps de travail des enseignants directeurs adjoints et directeurs est le suivant :
1. Le temps de travail pendant l'annee scolaire des directeurs de college vice-presidents et enseignants est de 42 semaines dont :
a) Le nombre de semaines d'enseignement des contenus du programme d'enseignement general est de 37 semaines (dont 35 semaines d'enseignement pratique et 02 semaines de preparation).
b) Le nombre de semaines d'etudes de perfectionnement et d'amelioration du niveau est de 03 semaines ;
c) Le nombre de semaines de preparation a la nouvelle annee scolaire et de bilan de l'annee scolaire est de 02 semaines.
2. Le temps de travail pendant l'annee scolaire des directeurs de college vice-presidents et enseignants de lycees preparatoires universitaires est de 42 semaines dont :
a) Le nombre de semaines d'enseignement et d'organisation d'activites educatives conformement au plan annuel est de 28 semaines ;
b) Le nombre de semaines d'etudes de perfectionnement et d'amelioration des competences de construction de documents de recherche scientifique et d'autres activites conformement au plan annuel est de 12 semaines ;
c) Le nombre de semaines de preparation a la nouvelle annee scolaire et de bilan de l'annee scolaire est de 02 semaines.
3. En cas d'urgence soudaine ou urgente pour prevenir et lutter contre les catastrophes naturelles et les epidemies ou en cas urgent il est necessaire d'ajuster le cadre du plan de temps de l'annee scolaire le nombre de semaines d'enseignement des contenus educatifs du programme d'enseignement general est mis en œuvre conformement aux reglementations d'ajustement de l'organisme competent.
Le temps de conge annuel des directeurs adjoints vice-directeurs et enseignants
Outre le temps de travail l'article 6 de la circulaire 05/2025/TT-BGDDT stipule le temps de conge des enseignants directeurs adjoints et directeurs comme suit :
1. Les jours de conge annuels des enseignants comprennent :
a) Les vacances d'ete conformement aux dispositions du point a paragraphe 1 article 3 du decret n° 84/2020/ND-CP du 17 juillet 2020 du gouvernement reglementant en detail certains articles de la loi sur l'education.
Pendant les vacances d'ete les enseignants participent a la formation et au perfectionnement conformement aux exigences du poste d'emploi et participent a l'examen de fin d'etudes secondaires et au recrutement lorsque les autorites competentes les convoquent ;
b) Les jours feries et autres jours feries conformement aux dispositions du Code du travail et de la loi sur l'assurance sociale ;
c) Sur la base du plan annuel de l'ecole de l'ampleur des caracteristiques et des conditions specifiques de chaque ecole le directeur fixe le temps de repos annuel des enseignants de maniere appropriee et conforme aux reglementations en assurant le calendrier scolaire.
2. Dans le cas ou les vacances d'ete et les vacances de maternite des enseignantes ont des periodes opposees en dehors des periodes de repos prevues au point b du paragraphe 1 de cet article les periodes de repos des enseignantes comprennent :
a) Periode de conge de maternite conformement a la reglementation ;
b) Les vacances d'ete hors periode de conge de maternite (avant ou apres la periode de conge de maternite) ;
c) Dans le cas ou le temps de vacances d'ete prevu au point b de ce paragraphe est inferieur au nombre de jours de conge annuel prevu par le Code du travail les enseignants beneficient d'un jour de conge supplementaire. Le nombre total de jours de conge supplementaires et le nombre de jours de conge prevus au point b de ce paragraphe sont egaux au nombre de jours de conge annuel prevu par le Code du travail. Les jours de conge supplementaires sont organises de maniere flexible conformement a l'accord entre les enseignants et le directeur.
3. Dans le cas ou les enseignants masculins sont autorises a prendre conge de maternite lorsque leur femme a des enfants conformement aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale pendant la periode de conge les enseignants masculins sont autorises a enseigner suffisamment de quotas d'enseignement conformement a la reglementation et n'ont pas a dispenser de compensation. Dans le cas ou la periode de conge de maternite de l'enseignant masculin coïncide avec les vacances d'ete il n'est pas autorise a dispenser de compensation.
4. Duree des vacances annuelles des directeurs et vice-directeurs :
a) Le temps de repos annuel du directeur et du vice-directeur comprend les vacances d'ete ; les vacances de la Saint-Valentin et d'autres jours feries conformement aux dispositions du Code du travail et de la loi sur l'assurance sociale ;
b) Les vacances d'ete des directeurs et des vice-directeurs sont organisees de maniere flexible au cours de l'annee scolaire et pendant les vacances d'ete des enseignants afin d'assurer que les activites de l'ecole se deroulent normalement et d'assurer l'achevement des taches de travail convoquees par les organismes de gestion a tous les niveaux (le cas echeant). Le calendrier des vacances d'ete des directeurs et des vice-directeurs doit etre signale a l'organisme competent pour la gestion ou selon la designation.
