Le 29 juin, lors de la troisième session (session thématique) du Conseil populaire de la ville de Da Nang, XIe législature, mandat 2026-2031, les délégués ont voté pour adopter la résolution sur le nombre de contrats de travail effectuant des tâches professionnelles et techniques dans les unités de service public d'éducation et de formation de la ville pour l'année scolaire 2026-2027.
Selon le Comité populaire de la ville de Da Nang, au cours de l'année scolaire 2026-2027, le nombre d'élèves et le nombre de classes dans la ville continuent d'augmenter de manière significative. Plus précisément, la taille des écoles publiques relevant du Département de l'éducation et de la formation a augmenté de 9 241 élèves supplémentaires (soit une augmentation de 139 classes); les écoles publiques relevant des comités populaires au niveau communal et de quartier ont augmenté de 8 798 élèves supplémentaires (soit une augmentation de 379 classes) par rapport à l'année scolaire 2025-2026.
Alors que la taille des élèves augmente rapidement, le nombre de personnes employées (effectifs) dans les établissements d'enseignement public ne répond toujours pas aux normes réglementaires du ministère de l'Éducation et de la Formation. Le manque d'objectifs de personnes travaillant à des postes spécialisés et professionnels a causé certaines difficultés à l'organisation de l'enseignement et de l'apprentissage dans les localités.
Afin de résoudre rapidement le problème de la pénurie de main-d'œuvre et d'assurer les conditions d'enseignement pour la nouvelle année scolaire, la résolution du Conseil populaire de la ville de Da Nang a unanimement décidé que le nombre total de contrats de travail effectuant des travaux professionnels et techniques au cours de l'année scolaire 2026-2027 est de 3 319 contrats.
Le nombre de ces contrats est spécifiquement réparti entre les groupes d'unités, notamment: 531 contrats pour les unités de service public d'éducation et de formation relevant du Département de l'éducation et de la formation. 2. 788 contrats pour les unités de service public d'éducation et de formation relevant des comités populaires des communes et des quartiers.
Outre l'ajout d'objectifs, le recrutement et l'exécution des contrats de travail sont également tenus d'être mis en œuvre de manière rigoureuse afin de garantir les droits maximums des travailleurs.
Le Conseil populaire de la ville a chargé le Comité populaire de la ville de Da Nang de diriger le Département de l'éducation et de la formation, les Comités populaires des districts, des arrondissements, des communes et des quartiers pour mettre en œuvre le travail de recrutement sur le principe de la publicité, de la transparence et de l'objectivité.
Afin de créer une stabilité pour l'équipe et d'encourager les travailleurs à s'attacher à leur profession, la ville appliquera une politique prioritaire de poursuite de la signature de contrats de travail pour les cas qui ont signé des contrats au cours de l'année scolaire 2025-2026 et qui ont été évalués par l'employeur comme ayant bien accompli leurs tâches ou plus.
