Le cœur des enseignants
Une enseignante avec 30 ans d'expérience, travaillant à l'école secondaire Pham Hong Thai (quartier de Buon Ma Thuot), a déclaré qu'après avoir terminé son programme de collège, elle a continué à étudier pour passer à l'université en 2013, tout en ajoutant des certificats d'anglais, d'informatique et en terminant le certificat de titre professionnel requis en 2019.
Cependant, bien qu'elle ait pleinement satisfait aux normes, elle n'a toujours pas été considérée pour une promotion de titre professionnel car il n'y a pas d'objectifs. Bien qu'elle remplisse les conditions pour être promue de la catégorie III à la catégorie II, elle doit encore attendre de nombreuses années sans savoir quand elle sera considérée.
Selon la lettre officielle n° 64/BNV-CCVC du 5 janvier 2024 du ministère de l'Intérieur sur la détermination de la structure des grades de fonctionnaires et du pourcentage de la structure des titres professionnels des fonctionnaires, le nombre d'enseignants occupant des titres professionnels de catégorie II et équivalents ne doit pas dépasser 50% du nombre total d'enseignants de l'école, à l'exclusion des fonctionnaires de direction.
Cette réglementation fait que de nombreux enseignants, bien qu'ils remplissent les conditions requises, n'ont toujours pas été considérés pour une promotion en raison du dépassement des objectifs.
Une autre enseignante du collège Phạm Hồng Thái a déclaré qu'elle avait obtenu tous les certificats de titre professionnel, les normes universitaires, des certificats d'informatique, de langues étrangères et qu'elle avait continuellement bien rempli ses tâches pendant de nombreuses années consécutives.
Je me suis préparé à tout, mais je dois quand même attendre. Après tant d'années de dévouement, je ne sais toujours pas quand je serai promu" - a déclaré cet enseignant.
Selon les enseignants, le retard dans l'examen de la promotion n'affecte pas seulement le régime salarial, mais a également un impact important sur la psychologie, faisant que beaucoup de gens estiment que les efforts et les contributions de nombreuses années n'ont pas été reconnus à leur juste valeur.
Les enseignants espèrent que les autorités compétentes trouveront bientôt des solutions pour lever les obstacles et garantir les droits des enseignants qui travaillent depuis de nombreuses années.
Le représentant de la direction du collège Phạm Hồng Thái a déclaré que jusqu'à présent, l'école n'a pas organisé de réunion pour examiner la promotion des titres professionnels pour les enseignants qualifiés.
Selon les statistiques, à la fin de 2025, toute la province de Đắk Lắk ne comptait que 42 enseignants promus de la catégorie IV à la catégorie III et 218 enseignants promus de la catégorie III à la catégorie II. Rien que la promotion de la catégorie II à la catégorie I n'a encore enregistré aucun cas.
Il est à noter que les enseignants du secondaire et de l'enseignement professionnel - enseignement permanent dans la province n'ont jusqu'à présent aucun cas d'examen de promotion.
À qui incombe la responsabilité?
Le Département de l'éducation et de la formation de la province de Đắk Lắk a déclaré que le Comité permanent du Comité provincial du Parti avait demandé un examen du travail de promotion des titres professionnels pour le personnel enseignant afin de garantir les droits des enseignants.
Actuellement, l'ensemble du secteur de l'éducation provincial compte plus de 38 000 cadres de direction, enseignants et conférenciers.
Le nombre d'enseignants qualifiés pour la promotion est actuellement très élevé, tandis que les ressources de la province sont encore limitées, de sorte que l'examen de la promotion doit être effectué par vagues (selon l'objectif de nombre annuel fixé par le Comité populaire provincial - PV), et ne peut pas être mis en œuvre simultanément" - a informé le représentant du Département de l'éducation et de la formation de la province de Đắk Lắk.
Actuellement, l'unité continue d'examiner afin d'essayer de mettre en œuvre l'examen de promotion cette année afin de garantir les droits des enseignants.
M. Vũ Lê Các - Directeur adjoint du Département de l'intérieur de la province de Đắk Lắk - a confirmé que le département se concentre sur la coordination avec les unités concernées pour résoudre ce problème. Il s'agit d'un événement survenu avant la mise en œuvre du gouvernement local à 2 niveaux, il faut donc du temps pour le résoudre. Le point de vue du département est également de garantir les droits des personnes qui travaillent depuis de nombreuses années dans le secteur de l'éducation.
