Le ministere de l'Education et de la Formation (GDDT) vient de publier la lettre officielle 6165/BGDDT-GDPT guidant l'organisation et la reorganisation du reseau d'etablissements d'enseignement prescolaire et general et d'enseignement regulier conformement aux autorites locales a 2 niveaux.
Selon le ministere de l'Education et de la Formation les principes de reorganisation et de reorganisation du reseau d'etablissements d'enseignement prescolaire de maternelle de lycee et d'enseignement general sont les suivants : Il faut se baser sur les fonctions et les taches des agences et unites ; heriter et promouvoir les resultats obtenus ; conformement a la politique de reorganisation et de rationalisation de l'organisation de l'appareil conformement aux exigences du Bureau politique du Secretariat general ; assurer des activites efficaces et efficace
Le regroupement des ecoles maternelles et secondaires dans une seule commune ; Assurer qu'au moins une ecole maternelle une ecole primaire et une ecole secondaire soit dans chaque commune ; Reorganiser et fusionner les centres d'education permanente et les centres d'education professionnelle et d'education permanente en centres d'education professionnelle et d'education permanente
Pour mettre en œuvre la reorganisation le ministere de l'Education et de la Formation note que les localites doivent mettre en œuvre une reorganisation raisonnable du personnel de direction des enseignants et du personnel des etablissements d'enseignement. La reorganisation doit etre mise en œuvre selon un plan de postes ; assurer l'equilibre entre les niveaux scolaires et les types d'etablissements d'enseignement.
Les localites assurent les conditions de travail (logements de fonctionnaires transports infrastructures de technologies de l'information) pour les enseignants et les cadres de direction apres l'arrangement.
En outre il est necessaire de mettre en œuvre pleinement les regimes et politiques pour les cadres de direction les enseignants et les personnels de maternelle de primaire et de lycee et les enseignants permanents affectes par les arrangements (transfert de travail retraite reduisable licenciement...).
En particulier l'organisation la mise en œuvre la mobilisation la repartition et l'allocation du personnel de direction d'enseignants et d'employes seront effectuees par les services de l'education et de la formation des localites.
Les etablissements d'enseignement etabliront des rapports d'auto-evaluation de l'ampleur des classes de l'equipe des installations materielles et de la qualite de l'education et fourniront des informations en temps opportun aux organismes de gestion ; sensibiliseront les cadres les enseignants les employes les eleves les parents les eleves et la communaute a la mise en œuvre afin de creer un consensus et une unite dans la mise en œuvre.
