Le 27 janvier, lors de la 31e session, les delegues du Conseil populaire de la ville de Hanoï ont vote pour adopter la resolution promulguant les reglementations sur les mecanismes et les politiques d'attraction et de valorisation des personnes talentueuses de la ville de Hanoï.
Les sujets d'attraction et d'utilisation selon la forme de recrutement de fonctionnaires et d'employes comprennent:
- Jeune scientifique de moins de 47 ans titulaire du titre de professeur associe, professeur; expert, scientifique de premier plan, personne ayant un niveau de specialisation eleve dans les secteurs et domaines strategiques, cles et importants, repondant a l'un des criteres suivants:
Avoir des prix de recherche nationaux et internationaux ou des travaux de recherche scientifique, contribuant a l'innovation et au developpement des industries et des domaines relevant de la ville;
Les auteurs principaux d'au moins 5 travaux publies dans des revues scientifiques internationales prestigieuses dans les categories ISI et SCOPUS conformement aux directives du ministere des Sciences et Technologies;
Avoir des inventions, des innovations, des ameliorations techniques, des initiatives visant a ameliorer l'efficacite du travail, la productivite du travail ou des solutions revolutionnaires, des produits scientifiques et technologiques qui creent des resultats concrets de grande valeur, contribuant de maniere importante au developpement du secteur, du domaine, de la localite reconnus et recompenses par les autorites competentes (niveau provincial, ministeriel, sectoriel ou superieur);
Avoir des realisations professionnelles particulierement exceptionnelles, superieures aux exigences du poste qu'il occupe (minimum 02 annees consecutives au moment de l'attraction pour accomplir avec succes les taches et etre reconnu par l'agence ou l'unite qui gere et utilise) ou avoir des realisations pratiques particulierement exceptionnelles qui ont ete examinees et decidees par les autorites competentes.
- Experts et scientifiques de premier plan qui ne relevent pas du champ d'application du paragraphe 1 de cet article; les gestionnaires et les chefs d'entreprise doivent remplir les conditions et les normes prevues au paragraphe 3 de l'article 4 du decret n° 179/2024/ND-CP du gouvernement. Pour les gestionnaires et les chefs d'entreprise, il est necessaire de remplir des conditions supplementaires d'experience en conseil et en gestion de haut niveau pour certaines specialites specifiques de 5 ans ou plus.
- Diplomes exceptionnels, jeunes scientifiques talentueux qui remplissent les conditions et les normes prevues au paragraphe 2 de l'article 4 du decret n° 179/2024/ND-CP.
- Personnes ayant des talents et des aptitudes particuliers dans les secteurs et domaines de la culture, des arts et du sport:
- Autres sujets conformement aux exigences de developpement de la ville de Hanoï et avec l'accord des autorites competentes.
Les personnes talentueuses et les cadres, fonctionnaires et employes apres avoir ete proposes et reconnus comme talentueux beneficient des politiques relatives au regime de protection sociale comme suit:
- Amenagement selon la politique de logement de la ville de Hanoï;
- En cas de non-utilisation de logements alloues par la ville, une aide financiere pour le loyer ne doit pas depasser 6 fois le salaire minimum regional I/mois ou 4 fois le salaire minimum regional I/mois (selon le sujet);
- Etre prioritaire pour choisir d'acheter ou de louer-acheter des logements sociaux dans les projets de construction de logements sociaux dans la ville sans avoir a remplir les conditions requises par la loi en vigueur. Les personnes talentueuses souhaitant acheter des logements sociaux beneficient d'une aide ne depassant pas 10% de la valeur des logements sociaux.
- Concernant les soins medicaux: les personnes talentueuses et les membres de la famille (y compris les parents biologiques; les parents de la femme ou du mari, les enfants biologiques, les enfants adoptifs de moins de 18 ans) beneficient d'examens medicaux gratuits dans les hopitaux et etablissements medicaux publics relevant de la gestion de la ville en cas de besoin.
- En matiere d'education et de formation: Les enfants biologiques et adoptifs de personnes talentueuses de moins de 18 ans sont prioritaires pour choisir un etablissement d'enseignement; tous les frais de scolarite et autres prix des services dans le domaine de l'education et de la formation connexes sont exoneres lorsqu'ils etudient dans les etablissements d'enseignement publics de la ville.
- La ville soutient a 100% le prix des billets d'utilisation des transports publics de passagers de gros volumes pour les personnes talentueuses et les membres de la famille (y compris le pere, la mere biologique; le pere, la mere du conjoint; le conjoint; les enfants biologiques, les enfants adoptifs de moins de 18 ans).
