Ces dernières années, Quang Ninh a enregistré de nombreux changements positifs dans la promotion de l'égalité des sexes, en particulier dans les régions des minorités ethniques (DTTS), selon le portail d'information électronique (TTĐT) de la province de Quang Ninh.
Au cours de la période 2021-2025, la province a promulgué de nombreux mécanismes et politiques directement axés sur les femmes et les enfants vulnérables des régions des minorités ethniques. Les résolutions relatives au développement socio-économique, à l'aide sociale et au soutien à l'assurance sociale volontaire ont été mises en œuvre de manière synchrone, apportant des résultats clairs.
Il est à noter que le contenu de l'égalité des sexes est intégré aux programmes de développement socio-économique, ce qui permet à ce problème de se concrétiser au lieu de s'arrêter aux slogans.
Un point fort est le projet 8 - un programme pour résoudre les problèmes urgents pour les femmes et les enfants des régions des minorités ethniques. Grâce à des modèles tels que les groupes de communication communautaire, les clubs de prévention de la violence domestique ou les "adresses fiables" à la base, de nombreuses femmes ont plus d'endroits pour partager, être soutenues et protégées.
Selon la réalité de la mise en œuvre, le changement de perception est un facteur important pour promouvoir l'égalité des sexes. Après l'application de solutions synchronisées, de nombreuses pratiques arriérées sont progressivement supprimées. Le mariage précoce a fortement diminué, dans certains endroits de plus de 97%; pendant de nombreuses années consécutives, aucun cas de mariage consanguin n'a été enregistré.
Parallèlement aux changements de perception, le rôle des femmes des minorités ethniques dans le développement économique est également de plus en plus clair. De nombreuses femmes participent audacieusement au travail et à la production, maîtrisent l'économie familiale, accèdent aux nouvelles technologies et s'essaient à de nombreux domaines au lieu de se limiter à un travail traditionnel.
Le modèle de tourisme communautaire à Kỳ Thượng Am Váp Farm en est un exemple typique. Ici, les femmes de l'ethnie Dao participent non seulement au travail, mais deviennent également des "ambassadeurs culturels", présentant directement la beauté traditionnelle aux touristes. Elles sont formées aux compétences en matière d'organisation de services, de guidage des visiteurs et de participation à des activités expérientielles.
Alors qu'elles dépendaient principalement de l'agriculture, de nombreuses femmes ont créé des revenus stables grâce aux valeurs culturelles de leur propre nation. Cela contribue à améliorer leur niveau de vie et à affirmer la position des femmes dans la communauté.
Ne se limitant pas au développement économique, de nombreux modèles sont également devenus un point d'appui pour les femmes des minorités ethniques vulnérables. Un exemple typique est la société à responsabilité limitée de commerce Linh's Crochet dans le quartier de Yên Tử, qui crée des emplois, ouvre des opportunités d'apprentissage et de perfectionnement des compétences pour des dizaines de travailleuses issues de minorités ethniques.
Ici, chaque femme est guidée selon ses propres capacités pour réaliser étape par étape les étapes de l'artisanat. Le partage et l'accompagnement ont contribué à construire un environnement de travail bienveillant et équitable.
Les résultats ci-dessus montrent que, lorsqu'elles reçoivent des opportunités et un soutien appropriés, les femmes des minorités ethniques peuvent tout à fait développer leurs capacités et apporter une contribution positive au développement socio-économique. La construction de l'égalité des sexes dans les régions des minorités ethniques est donc un long chemin à parcourir, nécessitant la persévérance et les efforts conjoints de toute la société.
