Dans un contexte ou le marche du travail technologique national est toujours en situation de penurie, le 28 janvier 2026, le groupe Vingroup a annonce un programme de formation de personnel en IA a grande echelle, considere par le monde de la technologie comme l'une des actions les plus audacieuses des entreprises vietnamiennes dans ce domaine. Selon les informations du groupe, Vingroup se fixe pour objectif de former de 10 000 a 20 000 ressources humaines en IA en service reel en seulement deux ans, un chiffre qui reflete clairement l'ambition de diriger une force technologique de nouvelle generation.
Le point le plus remarquable du programme ne reside pas dans le nombre, mais dans la maniere de recruter des personnes. Tous les etudiants sont totalement exoneres des frais de scolarite et reçoivent egalement une allocation de 8 millions de VND/mois pendant toute la duree du cours de formation de 12 semaines. Ce niveau de soutien equivaut au revenu de depart de nombreux postes techniques dans les entreprises technologiques nationales, ce qui temoigne d'un investissement important visant a attirer de jeunes employes.
Selon l'annonce, le contenu du programme est conçu dans le sens de "apprendre pour faire immediatement", combinant la matiere de base avec une serie d'exercices pour resoudre les problemes reels rencontres par les entreprises. Cette feuille de route est construite conjointement par VinUni et les entreprises technologiques du systeme ecologistique Vingroup, garantissant que les etudiants accumulent a la fois suffisamment de connaissances de base et se familiarisent avec le processus de fonctionnement dans l'environnement industriel.
Non seulement ils apprennent la theorie, mais les etudiants participent egalement directement a des projets en cours de realisation dans des entreprises membres. Cela aide les etudiants a "rivaliser" immediatement avec les exigences de production reelles - ce que le marche des ressources humaines considere depuis longtemps comme un point faible de nombreux programmes de formation traditionnels.
L'apparition du programme est consideree par de nombreux experts comme une etape strategique. Ces dernieres annees, la demande de main-d'œuvre en IA au Vietnam n'a cesse d'augmenter, mais l'offre ne suit pas le rythme. Les entreprises sont obligees de faire face a une concurrence feroce, voire de recruter du personnel de l'etranger pour combler les lacunes. La formation a grande echelle proactive de Vingroup vise non seulement a repondre aux besoins internes, mais contribue egalement a completer les ressources pour l'ensemble du marche technologique national.
Le premier cours du programme est ouvert a l'inscription du 1er fevrier 2026 au 10 fevrier 2026, avec une limite de 500 etudiants. Apres 12 semaines, les personnes qui repondent aux exigences peuvent continuer a suivre des cours superieurs ou postuler directement dans des entreprises du systeme ecosystemique Vingroup.
Dans un contexte ou la technologie de l'intelligence artificielle est devenue le moteur central de la croissance economique, ce programme est considere comme un effort pour jeter les bases des ressources humaines futures. Avec la strategie de "parier" sur la formation au lieu de simplement recruter, Vingroup ne se contente pas de resoudre le probleme propre au groupe, mais envoie egalement un message sur le role du secteur prive dans la contribution a l'amelioration des capacites technologiques nationales.
