Identifier les entreprises qui échappent au paiement
Selon l'assurance sociale (BHXH) de la ville de Hue, au 18 juin, toute la ville comptait 213 unités qui avaient échappé au paiement de l'assurance sociale pendant 3 mois ou plus, pour un montant total de plus de 68 milliards de dongs. Il est à noter que de nombreuses entreprises ont des dettes allant jusqu'à des milliards de dongs, qui durent depuis de nombreux mois, affectant directement les droits des travailleurs. Parmi celles-ci, la société par actions de construction de transport de Thua Thien - Hue est en tête de liste avec une dette de plus de 7,8 milliards de dongs; la société par actions de minéraux SH doit plus de 2,6 milliards de dongs; la société à responsabilité limitée de commerce et de transport San Hien doit plus de 2,1 milliards de dongs et la société par actions de conseil et de conception de transport de la ville de Hue doit plus de 2,1 milliards de dongs... (chiffres à mai 2026).
M. H.N. S - employé de la société par actions de construction de transport de Thua Thien - Hue - a déclaré qu'en raison des difficultés rencontrées par l'entreprise, lui-même et de nombreux employés ont des arriérés de cotisations d'assurance sociale pendant une longue période.
Partageant la même inquiétude, Mme N.T. B - une employée de la société par actions de construction de transport de Thua Thien - Hue - a déclaré que le retard de paiement de l'assurance sociale par l'entreprise de 55 mois la met toujours dans un état d'inquiétude. Elle craint que si la maternité ou des risques surviennent, les régimes d'assurance sociale ne soient pas résolus à temps, affectant directement la vie de sa famille.
Je souhaite seulement que l'entreprise remplisse pleinement ses obligations de cotisation à l'assurance sociale afin que nous puissions travailler en toute tranquillité et être protégés conformément aux dispositions de la loi", a déclaré Mme N.T. B.
S'adressant au journaliste du journal Lao Dong, M. Nguyen The Anh - directeur général de la société par actions de construction de transport de Thua Thien - Hue - a reconnu que l'entreprise devait de l'assurance sociale en raison de nombreuses difficultés financières. Selon M. Nguyen The Anh, la principale raison est l'inefficacité des activités de production et commerciales, les revenus ne suffisent pas à couvrir les dépenses, y compris l'obligation de cotiser à l'assurance sociale pour les employés.
Nous ne traînons pas intentionnellement les pieds, mais nous rencontrons réellement des difficultés. La société équilibre toujours ses ressources financières pour payer partiellement l'assurance sociale. Cependant, le montant versé est principalement déduit des intérêts de retard, de sorte que le principal reste important, ce qui rend le traitement définitif difficile. Actuellement, la société prépare des ressources financières et s'efforce de remédier à la situation de la dette d'assurance sociale en août 2026", a déclaré M. Nguyen The Anh.
Traitement résolu
M. Nguyen Quy - vice-président de la Fédération du travail de la ville de Hue - a déclaré que la situation des entreprises qui tardent à payer et échappent au paiement de l'assurance sociale viole non seulement la loi, mais affecte également directement les droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs. Actuellement, il existe encore des centaines d'entreprises dans la région qui doivent de l'assurance sociale, ce qui nécessite l'implication résolue des agences fonctionnelles et des organisations syndicales.
Dans les temps à venir, la Fédération du travail de la ville de Hue continuera d'examiner et de travailler avec les entreprises ayant des organisations syndicales qui échappent au paiement de l'assurance sociale afin d'exhorter à remplir pleinement leurs obligations conformément à la réglementation, protégeant ainsi les droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs.
Pour les cas de retard délibéré, de non-remédiation malgré des rappels, nous demanderons aux autorités compétentes de renforcer l'inspection, le contrôle et le traitement conformément aux dispositions de la loi. Pour les entreprises qui rencontrent réellement des difficultés, l'organisation syndicale écoutera, coopérera avec les agences et unités concernées pour échanger et trouver des solutions appropriées, à la fois pour garantir les droits des travailleurs et pour créer des conditions permettant aux entreprises de stabiliser progressivement la production et les affaires" - a souligné M. Nguyen Quy.
Selon M. Nguyen Viet Dung - directeur de l'assurance sociale de la ville de Hue, lorsque l'unité ne remplit pas pleinement ses obligations de cotisation d'assurance, les travailleurs peuvent ne pas être traités à temps pour des régimes tels que les maladies, la maternité, les accidents du travail, les maladies professionnelles, la récupération de santé ou les allocations de chômage conformément à la réglementation.
En cas de démission, les travailleurs rencontrent également des difficultés pour clôturer leur livret d'assurance sociale afin de le conserver ou de changer de lieu de participation, ce qui affecte le processus d'accumulation du temps de cotisation afin de percevoir une pension de retraite et des régimes de sécurité sociale à long terme. En particulier, si l'entreprise doit de l'assurance sociale pendant une longue période puis cesse ses activités, se dissout ou fait faillite, les droits des travailleurs seront gravement violés, causant de nombreuses conséquences négatives pour leur propre vie et celle de leur famille.
Par conséquent, l'assurance sociale de la ville de Hue continuera à coopérer avec les départements, les secteurs et les organisations syndicales pour renforcer l'inspection, le contrôle et l'incitation des unités à respecter strictement les dispositions de la loi; et en même temps à sensibiliser les travailleurs à surveiller de manière proactive le paiement de l'assurance sociale par les entreprises, à signaler rapidement les cas de violation afin de protéger leurs droits légitimes.
