Sensibilisation juridique auprès de près de 1 000 ouvriers et travailleurs

Quỳnh Chi |

Le matin du 27 mai, la police de Hanoï a organisé une sensibilisation juridique pour près de 1 000 ouvriers et travailleurs à l'occasion du Mois des travailleurs 2026.

Ont participé au programme "Propagande, diffusion, éducation juridique pour les ouvriers et les travailleurs de la ville" le lieutenant-colonel Nguyễn Thanh Hiền - chef adjoint du comité syndical de la police populaire; le colonel Trần Văn Hóa - chef du département du travail politique de la police municipale (CATP) de Hanoï, ainsi que près de 1 000 cadres, ouvriers et travailleurs de la société K+K Fashion (zone industrielle de Ngọc Hòa, quartier de Chương Mỹ, ville de Hanoï).

Prenant la parole lors de la cérémonie d'ouverture, le colonel Trần Văn Hóa a déclaré que, ces dernières années, le conseil d'administration de la police municipale de Hanoï s'est toujours soucié et a dirigé les unités fonctionnelles et les organisations socio-politiques de la police municipale pour bien organiser les activités de propagande, de diffusion et d'éducation juridique auprès des différentes couches de la population en général et des ouvriers et travailleurs des zones industrielles et des zones franches de la ville en particulier.

Theo Đại tá Trần Văn Hóa - Trưởng phòng Công tác chính trị Công an TP Hà Nội, những năm qua, Công an TP Hà Nội luôn quan tâm tổ chức tuyên truyền, giáo dục pháp luật đến các tầng lớp nhân dân và công nhân. Ảnh: Quỳnh Chi
Selon le colonel Trần Văn Hóa - chef du département du travail politique de la police municipale de Hanoï, ces dernières années, la police municipale de Hanoï s'est toujours souciée d'organiser la propagande et l'éducation juridique auprès de toutes les couches de la population et des ouvriers. Photo: Quỳnh Chi

Grâce au travail de propagande, fournir aux ouvriers et aux travailleurs des informations officielles sur la situation de la sécurité et de l'ordre survenant dans les zones industrielles et les zones franches de la ville; comment identifier et prévenir les crimes de fraude dans le cyberespace, les activités de crédit noir; les activités d'incitation et d'attraction des ouvriers à participer à des organisations illégales; la prévention et la lutte contre les crimes de vol, de vol de biens et les maux sociaux dans les logements locatifs; assurer la sécurité et l'hygiène du travail et la prévention des incendies et des explosions...

M. Trần Văn Hóa a affirmé: "Le programme de propagande et d'éducation juridique pour les ouvriers de la société K+K Fashion est une activité pratique, contribuant à assurer la sécurité et la sûreté des zones industrielles et des zones franches de la ville. De là, améliorer le sens des responsabilités des travailleurs et des employeurs dans le travail d'assurance de la sécurité et de l'ordre; construire activement des modèles d'autogestion...".

Lors du programme, la police municipale de Hanoï a organisé une propagande pour les ouvriers et les employés de la société K+K Fashion sur les thèmes suivants: Situation de la sécurité et de l'ordre dans le secteur ouvrier dans la ville de Hanoï; identification des criminels dans le cyberespace et moyens de prévention; les méfaits de la drogue, certaines méthodes et astuces des criminels qui achètent, vendent et transportent illégalement des drogues; méthodes de prévention et de pratique des travaux d'extinction d'incendie.

Dans le contenu de la sensibilisation à la cybersécurité, la police municipale met en garde les ouvriers et les employés contre un certain nombre de stratagèmes d'escroquerie et d'appropriation de biens dans le cyberespace tels que l'usurpation d'identité d'organismes d'État, les "pièges à cœur" sur les réseaux sociaux... Dans le même temps, elle souligne les mesures de prévention telles que la vigilance face aux numéros de téléphone inconnus, la non-divulgation absolue des informations de comptes bancaires... Les ouvriers et les employés doivent améliorer leurs connaissances juridiques; les entreprises garantissent les droits des travailleurs par la transparence de l'information, le renforcement du dialogue et les agences fonctionnelles renforcent la sensibilisation, l'inspection et le traitement des violations, la compréhension de la situation en temps opportun...

Également lors du programme, le comité d'organisation a remis 20 cadeaux à des ouvriers en difficulté.

Quỳnh Chi
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