Les conseils juridiques aux travailleurs contribuent à la construction de relations de travail harmonieuses et stables

Nam Dương |

Selon le plan, le 21 juin prochain, le journal Lao Dong se coordonnera avec la Fédération vietnamienne des avocats, la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville pour organiser un programme de conseil juridique pour environ 3 000 travailleurs.

Près de 30 avocats conseillent directement les ouvriers

S'adressant au journaliste du journal Lao Dong, l'avocat Nguyen Van Hau - membre permanent, président de l'agence de communication de la Fédération vietnamienne des avocats, a estimé que l'organisation syndicale vietnamienne au cours des dernières années a bien fait le travail de propagande et de conseil juridique pour les travailleurs par le biais de diverses formes telles que la propagande sur les sites web des agences relevant de l'organisation syndicale vietnamienne, par le biais de concours en ligne, de séances de conseil direct, de conseils au Centre de conseil juridique relevant des fédérations du travail des provinces et des villes...

En particulier, le journal Lao Dong s'est associé à la Fédération vietnamienne des avocats pour organiser un programme de conseil juridique pour les travailleurs diffusé chaque semaine dans la rubrique Media du journal Lao Dong. Cette action a contribué à diffuser la loi auprès de centaines de milliers de lecteurs qui suivent le journal Lao Dong, y compris les travailleurs.

L'avocat Hau a estimé que le besoin de conseils juridiques des citoyens et des entreprises, y compris les travailleurs, est actuellement très important. Cependant, les observations sur le terrain dans les entreprises montrent que de nombreux travailleurs ont encore des difficultés à accéder aux informations juridiques. Dans certains cas, ils ne comprennent pas pleinement la loi et violent donc les règles du travail, les dispositions légales, ou ne comprennent pas pleinement leurs droits et obligations, de sorte qu'ils sont facilement lésés.

Selon l'avocat Hau, le conseil juridique pour aider les citoyens et les travailleurs à acquérir des connaissances juridiques est l'une des fonctions et des tâches des avocats. Il s'agit de la responsabilité sociale des avocats et elle est stipulée dans la loi sur les avocats et le code de conduite et d'éthique professionnelle des avocats.

Le programme de conseil juridique pour des milliers d'ouvriers est organisé par le journal Lao Dong en coordination avec la Fédération vietnamienne des avocats, la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville, et devrait être organisé le 21 juin prochain, ce qui est un programme très important. Par conséquent, la Fédération vietnamienne des avocats a envoyé près de 30 avocats expérimentés pour conseiller les ouvriers à travers des situations juridiques concernant les salaires, l'assurance sociale, l'assurance maladie, les affaires civiles, pénales, le mariage, la famille, les terres, l'héritage afin de répondre et de conseiller directement les ouvriers. Le docteur et avocat Đỗ Ngọc Thịnh, président de la Fédération vietnamienne des avocats, devrait également participer et prononcer un discours lors du programme.

Renforcer le shield juridique pour les travailleurs

Selon l'avocat Hau, ce programme de conseil juridique est une activité très pratique des 3 parties visant à bien mettre en œuvre la directive n° 58-CT/TW du 10 janvier 2026 du Secrétariat du Comité central du Parti "Sur le renforcement de la direction du Parti sur le travail de propagande et d'éducation politique, idéologique et juridique pour les travailleurs dans la nouvelle situation".

L'avocat Hau a également estimé que le programme de conseil juridique pour les travailleurs est une activité très pratique pour renforcer le bouclier juridique pour les travailleurs. Il ne s'agit pas seulement d'une simple activité de propagande, mais elle a également pour but d'accompagner et de soutenir les travailleurs dans leur travail, leur travail et leur vie dans les grandes villes comme Hô Chi Minh-Ville.

Lorsque les travailleurs comprennent la loi, ils respecteront le règlement intérieur de l'entreprise, respecteront la loi, se comporteront de manière appropriée et sauront comment utiliser les outils juridiques pour protéger leurs droits légitimes, limitant ainsi les conflits du travail inutiles et construisant des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes" - a souligné l'avocat Hau.

Nam Dương
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