Engagements concrets
Selon M. Nguyễn Thế Lập - président de la Fédération du travail de la province de Quảng Trị, dès le début du Mois des travailleurs, les syndicats de tous niveaux ont étroitement coopéré avec les professionnels et les employeurs pour mettre en œuvre de nombreux programmes synchrones. Ces activités sont efficacement intégrées au Mois d'action pour la sécurité et l'hygiène du travail (ATVSLĐ) 2026.
Les programmes sont organisés de manière flexible, adaptés aux spécificités de production de chaque entreprise. Ne se limitant pas aux cérémonies de lancement, le syndicat a organisé la sensibilisation à la loi, les contrôles de sécurité dans les ateliers et s'est rendu directement pour rendre visite et soutenir les ouvriers dans les zones reculées et isolées. La prise en charge s'étend également à l'aide aux enfants des membres du syndicat orphelins. En mai, il a été noté que toute la province comptait 523 syndicats de base qui avaient mis en œuvre deux activités ou plus, et 100% des unités de base avaient des réponses spécifiques.
L'une des empreintes qui a apporté l'efficacité la plus directe est le forum "Dialogue de mai". 129 entreprises ont coopéré avec les syndicats pour organiser des dialogues démocratiques directement sur le lieu de travail, attirant la participation de plus de 13 900 travailleurs. De nombreuses conférences ont donné des résultats concrets lorsque les employeurs se sont engagés à augmenter le salaire de base des travailleurs de 3 à 5%, à ajouter des allocations d'assiduité, à soutenir les frais de location de logement et d'essence pour les déplacements.
En particulier, 95 entreprises ont accepté d'augmenter la valeur des repas de travail à 20 000 - 25 000 VND. Parallèlement, des recommandations pratiques telles que l'installation de systèmes de ventilation supplémentaires, l'équipement de purificateurs d'eau potable, le remplacement périodique des vêtements de protection et l'organisation d'examens médicaux généraux ont également été mises en œuvre sur place par les chefs d'entreprise.
Repas syndical" chaleureux
Si les forums de dialogue sont des lieux où les travailleurs peuvent s'exprimer, les programmes de protection sociale sont des lieux où ils ressentent plus clairement le soutien de l'organisation syndicale. L'activité intitulée "Merci les travailleurs" continue d'être renforcée dans les usines. 523 entreprises ont organisé des remerciements sous de nombreuses formes telles que des réunions, des cadeaux de soutien matériel et spirituel aux travailleurs en difficulté ou aux personnes ayant une longue expérience.
L'événement le plus attendu par les membres du syndicat est le repas syndical. Pendant cette période de pointe, plus de 95 syndicats de base ont uni leurs forces avec les entreprises pour préparer des repas spéciaux avec un niveau de soutien de 45 000 à 55 000 VND/repas, soit une augmentation de 25 000 à 35 000 VND par rapport aux jours normaux. Le programme a apporté de la joie à environ 17 000 membres du syndicat. Les repas de travail améliorés contribuent non seulement à accroître la valeur nutritionnelle, mais créent également un espace de partage ouvert entre la direction et les travailleurs directement impliqués dans la production.
Par ailleurs, les syndicats de tous niveaux ont mobilisé des ressources de socialisation pour un montant total de près de 1,74 milliard de dongs afin de soutenir rapidement 3 867 travailleurs en difficulté.
Rien qu'en mai, Quảng Trị a créé 13 nouvelles organisations syndicales de base et a admis 1 500 nouveaux membres, atteignant 141% du plan fixé" - a déclaré M. Nguyễn Thế Lập.
