Des centaines de bus accueillent les ouvriers
Dès le petit matin du 6e jour du Têt (22 février), M. Sèn Đức Xưởng, sa femme et ses 2 enfants ont pris un bus depuis leur maison dans le district de Xín Mần, ancienne province de Hà Giang, pour se rendre au centre de Hà Giang (environ 150 km) - où le bus de la société charbonnière de Hạ Long attend pour transporter les ouvriers, les employés de l'entreprise et leurs proches à Quảng Ninh.
Il travaille à la société minière de charbon de Ha Long depuis 2016. Les premières années, lui et ses collègues ont dû prendre leur propre bus pour rentrer chez eux et ont dû faire plusieurs trajets car il n'y avait pas de bus directs de Quang Ninh vers certaines provinces du Nord-Ouest. Ces dernières années, l'entreprise a organisé des bus gratuits pour que les ouvriers et leurs familles rentrent chez eux pour le Têt, puis retournent les chercher dans leur ville natale, de sorte que le voyage pour rentrer chez eux pour le Têt est beaucoup moins difficile.
Merci beaucoup à l'entreprise et au syndicat d'avoir pris soin de nos déplacements. Parti tôt le matin du 6e jour du Têt, nous sommes arrivés dans l'après-midi du même jour pour reprendre le travail normalement le matin du 7e jour", a partagé le mineur Sèn Đức Xưởng.
M. Nguyễn Tiến Nhương - président du syndicat de la société par actions de charbon Núi Béo - a déclaré que des dizaines de véhicules de l'entreprise se rendant dans toutes les provinces et villes pour accueillir les ouvriers, les travailleurs et leurs proches pour rentrer chez eux pour le Têt jusqu'à la fin de la soirée du 22 février étaient arrivés à Hạ Long, pour commencer à travailler le lendemain.
Ces bus n'ont pas seulement des mineurs, mais aussi un grand nombre de leurs proches et de leurs familles. C'est aussi une façon pour l'entreprise de partager les difficultés, de remercier leurs contributions et celles de leurs familles à l'entreprise", a déclaré M. Nhuong.
Sur ces bus de solidarité dans de nombreuses compagnies charbonnières, le nombre de proches est beaucoup plus important que le nombre de mineurs. Parmi eux, sur les 37 bus de la société minière de Hòn Gai avec 1 510 personnes, il y a 505 mineurs et 1 005 proches.
L'organisation de voyages en bus "bidirectionnels" (ramener les ouvriers dans leur ville natale et les ramener au travail) est depuis longtemps devenue une belle caractéristique culturelle de TKV. Cette solution résout le problème difficile des transports pendant les périodes de pointe, aidant les mineurs à profiter pleinement de la joie avec leur famille et à retourner à leur unité dans les délais.
Au total, plus de 11 800 personnes ont été prises en charge par TKV avec 314 bus pour rentrer chez elles pour le Têt. Les personnes restantes se déplaçant seules ont été soutenues financièrement par les compagnies.
Ouverture du printemps à partir du 4e jour du Têt
Pendant ce temps, les sociétés d'extraction de charbon à ciel ouvert et certaines autres unités de TKV qui n'ont généralement pas de travailleurs dans les provinces et les villes éloignées ont ouvert le printemps à partir du 4e jour du Têt.
Parmi celles-ci, le matin du 4e jour du Têt, la société par actions de charbon Đèo Nai - Cọc Sáu a organisé la cérémonie d'ouverture du printemps et a repris le travail après les vacances du Têt Nguyên Đán Bính Ngọ 2026. Immédiatement après le programme d'ouverture du printemps, les chantiers et les ateliers ont simultanément lancé la production, inspecté les équipements, les véhicules, organisé la main-d'œuvre de manière raisonnable, assurant les conditions techniques, la sécurité du travail et l'environnement. Une atmosphère de travail urgente et sérieuse s'est répandue sur tous les chantiers et ateliers, montrant la détermination à mener à bien avec succès le plan de production et d'affaires de 2026.
Également le matin du 4e jour du Têt, la société par actions de charbon de Cao Sơn a officiellement lancé la production et l'exploitation de la première tonne de charbon dans le but de déterminer à dépasser les objectifs dès les premiers jours et les premiers mois de l'année Bính Ngọ.
M. Pham Quoc Viet - secrétaire du comité du parti, directeur de la société - ainsi que les dirigeants, le chef de département, le contremaître sont venus souhaiter le Têt, encourager les cadres, les employés et les travailleurs et organiser l'ouverture du printemps de la production au cours de la nouvelle année Binh Ngo.
2026 devrait être une année difficile et très difficile pour Than Cao Son. Par conséquent, les unités ont activement inspecté et entretenu l'ensemble du système de motos avant les vacances du Têt pour assurer le coefficient de préparation le plus élevé pour la nouvelle année; Respecter la discipline opérationnelle, assurer la technique et la sécurité du travail, déterminés à atteindre l'objectif "Unité - Sécurité - Innovation - Développement".
À la société de sélection de charbon de Cửa Ông, dès le premier quart de travail de l'année le 4e jour du Têt, le port de Cửa Ông a continuellement accueilli 3 navires accostant pour "manger" du charbon, créant un élan favorable au plan de consommation pour toute l'année.
Selon M. Do Van Tang - président du syndicat de la société de traitement du charbon de Cua Ong - les départements de production de l'entreprise ont rapidement stabilisé l'organisation et lancé la production avec un esprit enthousiaste dès le 4e jour du Têt. Du 4e jour du Têt à aujourd'hui, l'entreprise a consommé plus de 147 000 tonnes de charbon, dont 4 477 tonnes de charbon du bloc 4 exportées vers les Pays-Bas et des dizaines de milliers de tonnes de charbon pour la centrale électrique. Le matin du 7e jour du Têt (23 février), toutes les unités de TKV ont simultanément ouvert le printemps.
