La loi sur l'emploi 2025 a ete adoptee le 16 juin 2025 et entre officiellement en vigueur a partir du 1er janvier 2026.
En consequence le paragraphe 1 de l'article 40 de la loi sur l'emploi de 2025 stipule clairement les obligations des travailleurs : 'Pendant la periode de perception de l'allocation de chomage chaque mois les travailleurs doivent informer l'organisation de services d'emploi du lieu ou ils perçoivent l'allocation de chomage'.
Les sanctions liees a l'acte de non-annonce sont stipulees a l'article 41 de cette loi comme suit :
- Chapitre 2 article 40 : Si l'annonce de la recherche d'emploi mensuelle n'est pas effectuee l'allocation de chomage sera temporairement suspendue.
- Reglement 3 : Si apres l'arret temporaire la rectification de l'avis est effectuee conformement a la reglementation la partie de l'allocation restante est perçue.
- Partie 4 point d : Si l'on ne communique pas pendant 3 mois consecutifs l'allocation de chomage sera resiliee.
Avant 1.1.2026: a l'article 52 de la loi sur la loi sur l'emploi 2013 (n ° 38/2013 / QH13):
- Le paragraphe 1 de l'article 52 stipule egalement que les travailleurs doivent informer chaque mois de leur recherche d'emploi.
Cependant la loi sur l'emploi de 2013 ne prevoit que la resiliation si elle n'est pas annoncee 3 fois (article 53) sans mecanisme de suspension temporaire ou de poursuite apres une suspension temporaire comme la nouvelle loi.
La loi sur l'emploi de 2013 ne stipule pas clairement le delai qui ne doit pas etre maintenu pendant la periode d'arret temporaire comme prevu au paragraphe 2 de l'article 41 de la nouvelle loi.
