Lors de la rencontre, le camarade Nguyen Dinh Khang - membre du Comité central du Parti, vice-président du Comité central du Front de la patrie du Vietnam, président de la Confédération générale du travail du Vietnam a adressé ses salutations et ses meilleurs vœux à l'occasion du printemps Binh Ngo 2026 aux anciens dirigeants et retraités.
Informant sur les activités syndicales marquantes en 2025, le camarade Nguyen Dinh Khang a déclaré qu'en appliquant et en mettant en œuvre sérieusement la résolution n° 60 du 12 avril 2025 du Comité central du Parti, l'organisation syndicale vietnamienne a activement organisé et perfectionné l'organisation de l'appareil syndical à tous les niveaux, à partir du 1er juillet 2025, la Confédération générale du travail du Vietnam a été officiellement organisée pour être directement subordonnée au Comité central du Front de la patrie du Vietnam.
À ce jour, les activités syndicales à tous les niveaux ont fondamentalement repris le rythme des nouvelles exigences, stabilisant progressivement l'organisation, s'adaptant aux nouvelles méthodes d'activité; les objectifs fixés sont généralement atteints et dépassés, contribuant à aider le pays à atteindre les objectifs de développement socio-économique en 2025.
La Confédération générale du travail du Vietnam a dirigé l'organisation réussie des congrès syndicaux à tous les niveaux, se préparant activement à bien les contenus du travail du XIVe Congrès des syndicats vietnamiens, en se concentrant sur le rapport politique présenté au Congrès et recueillant des avis pour modifier et compléter les statuts des syndicats vietnamiens.
Proposer avec succès un projet sur le renforcement de la direction du Parti sur le travail de propagande, d'éducation politique, idéologique et juridique pour les travailleurs dans la nouvelle situation. Participer activement et activement aux avis sur l'élaboration de la Constitution, la modification et le complément de la loi sur les syndicats conformément au modèle d'organisation de l'appareil après la réorganisation; coordonner la recherche et proposer au gouvernement d'augmenter le salaire minimum régional à partir du 1er janvier 2026 avec une augmentation moyenne de 7,2%; rechercher et coordonner la proposition de promulguer des politiques de soutien aux personnes touchées par la réorganisation de l'appareil et des unités administratives à tous les niveaux, y compris les responsables syndicaux; décret réglementant les contrats de travail électroniques.
Mettre en œuvre le travail de représentation, de protection et de prise en charge globale des membres du syndicat et des travailleurs, notamment en organisant de manière créative des activités de prise en charge du Têt Nguyên Đán Ất Tỵ 2025 avec plus de 11 millions de membres du syndicat et de travailleurs pris en charge; unir leurs forces pour partager et soutenir les cas de membres du syndicat et de travailleurs touchés par les tempêtes, les inondations et les catastrophes naturelles; organiser plus de 5 000 repas syndicaux dans tout le pays...
Actuellement, les syndicats de tous niveaux se concentrent sur l'organisation d'activités de soins du Têt Nguyên Đán Bính Ngọ 2026 pour les membres du syndicat et les travailleurs. Le plan d'organisation d'activités de soins du Têt pour les membres du syndicat et les travailleurs est concentré à la base. Outre les activités traditionnelles qui sont maintenues et étendues à l'échelle telles que les marchés du Têt syndicaux, les trains, les vols syndicaux, le nouveau point est le dîner de fin d'année syndical organisé. Selon des rapports incomplets des localités, environ 42 000 syndicats de base ont organisé des dîners de fin d'année, soit environ 70%...
Le camarade Nguyen Dinh Khang a soulevé un certain nombre de lacunes, de limitations et de difficultés majeures dans les activités syndicales; tout en soulignant les tâches clés en 2026 du Syndicat vietnamien.
En conséquence, la tâche principale de la Confédération générale du travail du Vietnam est de se concentrer sur la préparation de l'organisation réussie du XIVe Congrès de la Confédération générale du travail du Vietnam, mandat 2026-2031; d'élaborer un programme d'action pour mettre en œuvre la résolution du XIVe Congrès national du Parti, de faire le bilan de 5 ans de mise en œuvre de la résolution 02-NQ/TW du 12 juin 2021 du Bureau politique sur "Le renouvellement de l'organisation et du fonctionnement de la Confédération générale du travail du Vietnam dans la nouvelle situation". En particulier, dans un premier temps, les syndicats à tous les niveaux se concentreront sur la sensibilisation des membres du syndicat et des travailleurs participant aux élections des députés à l'Assemblée nationale de la XVIe législature et des députés aux conseils populaires à tous les niveaux pour le mandat 2026-2031, en assurant le respect de la loi, la qualité et l'efficacité...
Le camarade Nguyen Dinh Khang a déclaré que la tâche de l'organisation syndicale en 2026 comporte de nombreux contenus très importants, façonnant le développement de l'ensemble du système non seulement en 1 an, 1 mandat, mais aussi tout le chemin futur plus lointain, à savoir l'organisation réussie du XIVe Congrès des syndicats vietnamiens et la proposition de la tâche de réaliser l'objectif du 100e anniversaire des syndicats vietnamiens.
Lors de la rencontre, la Confédération générale du travail du Vietnam a organisé des célébrations d'anniversaire pour les camarades âgés de 70 et 80 ans.
