La reforme salariale conformement a la resolution 27-NQ/TW construira et promulguera un nouveau systeme de baremes de salaires en fonction du poste d'emploi du titre et des fonctions de direction remplaçant le systeme de baremes de salaires actuel ; transferer l'ancien salaire vers un nouveau salaire garantissant qu'il n'est pas inferieur au salaire actuel perçu. Les enseignants publics a tous les niveaux sont autorises a elaborer 2 nouveaux baremes de salaires :
1 bareme des salaires et des fonctions applicable aux cadres fonctionnaires et employes occupant des postes de direction (elections et nominations).
1 bareme de salaire professionnel et professionnel selon le grade de fonctionnaire et le titre professionnel des fonctionnaires applicable a tous les fonctionnaires et employes non titulaires de titres de direction.
Le Comite central de l'Assemblee nationale a publie la conclusion 83-KL/TW de 2024 sur la reforme des salaires l'ajustement des pensions de retraite les allocations d'assurance sociale les allocations preferentielles pour les personnes meritantes et les allocations sociales a partir du 1er juillet 2024.
En consequence le Bureau politique a rendu des conclusions sur le contenu de la reforme salariale a partir du 1er juillet 2024 conformement a la resolution 27-NQ/TW de 2018 pour les cadres les fonctionnaires les employes et les forces armees (secteur public).
Plus precisement la mise en œuvre de la reforme salariale conformement a la resolution 27-NQ/TW de 2018 pour les cadres les fonctionnaires les employes et les forces armees presente de nombreuses difficultes et obstacles et inadequations il est donc necessaire d'examiner minutieusement de maniere approfondie et globale ; en meme temps il est necessaire de modifier et de completer considerablement les reglementations du Parti et les lois de l'Etat afin de les soumettre au Comite central pour examen et ajustement de certains contenus de la resolution 27-NQ/TW
Le Bureau politique demande aux comites du Parti a tous les niveaux aux organisations du Parti au gouvernement au Front de la Patrie et aux organisations socio-politiques a tous les niveaux sur la base de cette conclusion de mettre en œuvre d'urgence les taches suivantes :
Le Comite central d'organisation continue de presider et de cooperer avec les departements les ministeres et les secteurs concernes pour finaliser et rendre compte au Bureau politique par le biais du systeme de liste des postes et des emplois des cadres fonctionnaires et employes du systeme politique.
Le Comite economique central a preside le bilan de la mise en œuvre de la resolution n° 27-NQ/TW dans laquelle en coordination avec le Comite des affaires du Parti le ministere de l'Interieur et les departements ministeres et secteurs concernes il a etudie evalue la faisabilite la faisabilite et propose la mise en œuvre de 5 baremes de salaires et de 9 nouveaux regimes de primes du secteur public pour qu'ils soient appropries afin de les soumettre au Comite central pour examen apres 2026 lorsque le Bureau politique
Si elle est adoptee les fonctionnaires et les enseignants seront autorises a elaborer 2 nouveaux baremes de salaire dans l'esprit de la resolution 27. L'un des facteurs de l'elaboration du nouveau bareme de salaire est la suppression du salaire de base et du coefficient de salaire et l'elaboration d'un salaire de base avec un montant specifique dans le nouveau bareme de salaire.
