Bouteilles d'eau fraîche pour se rafraîchir pendant l'été
Pour les professions qui doivent travailler directement à l'extérieur, sous le soleil brûlant et étouffant, une bouteille d'eau fraîche ou un verre d'eau électrolytique à temps a une valeur spirituelle extrêmement importante.
Comprenant cela, le syndicat de la Société générale de l'aviation du Vietnam a organisé un programme de remise de fonds de soutien aux travailleurs (NLĐ) travaillant directement dans des conditions météorologiques chaudes et rigoureuses sur les tarmacs d'avion, les hangars et les entrepôts en 2026 pour un montant total de 603 millions de dongs. Le programme est mis en œuvre dans 3 zones: Noi Bai, Da Nang et Tan Son Nhat.
M. Bui Duy Khanh - président du syndicat de la société à responsabilité limitée à membre unique Vietnam Aviation Food Company (VACS) - a déclaré que la direction de la société VACS s'est coordonnée avec le syndicat de base pour mettre en œuvre le programme "Soutien en eau potable rafraîchissante pour les travailleurs sur le tarmac de Tan Son Nhat", qui dure jusqu'à la fin juillet 2026.
Les types de boissons qui changent de temps en temps chaque jour, tels que le jus de fruit de la passion, le jus de citronnelle rafraîchissant, le jus d'orange, le jus de citron frais..., non seulement aident à se rafraîchir, mais complètent également les vitamines, renforcent la résistance et fournissent une énergie rapide aux travailleurs.
À la société Phan Ngoc Anh, Da Nang, le syndicat de base s'est coordonné avec l'entreprise pour mettre en œuvre simultanément de nombreuses activités de prise en charge des travailleurs dans les 3 installations de production de l'entreprise. En plus de distribuer quotidiennement de l'eau rafraîchissante, le syndicat organise également le nettoyage et l'assainissement de la zone de travail, contribuant à réduire la sensation de chaleur dans l'usine.
Dans les ports, le syndicat de la société par actions Vật tư (relevant du groupe charbonnier et minier du Vietnam - TKV) s'est également rendu sur les navires chargés de 50 000 tonnes de clinker à Hòn Nét et les navires de 22 000 tonnes de charbon à Hòn Con Ong, Quảng Ninh, pour remettre directement aux travailleurs des boissons rafraîchissantes et des compléments alimentaires...
Mme Nguyễn Thị Xoa - représentante des travailleurs de la société par actions Vật tư - a partagé: "Au moment où les prix des aliments sont élevés, nous sommes très inquiets des coûts de subsistance. L'attention des dirigeants et du syndicat de l'entreprise en soutenant l'eau potable et les compléments alimentaires nous aide à être rassurés de rester sur nos bateaux, en mer et à bien accomplir nos tâches".
Investir massivement dans l'environnement de travail
Ne s'arrêtant pas aux solutions provisoires, de nombreuses entreprises ont dépensé massivement des fonds pour améliorer radicalement l'espace de travail et protéger la santé à long terme des ouvriers.
À la société par actions de textile et d'habillement Hải Hậu (Ninh Bình), la direction a écouté les pensées des ouvriers et a achevé l'installation d'un système de climatisation industrielle de grande capacité dans tous les ateliers de production affiliés, contribuant à rendre l'atmosphère de l'atelier fraîche.
Depuis que l'atelier de production est équipé d'un système de climatisation, l'atmosphère de travail est devenue beaucoup plus agréable, l'esprit et la santé de chacun se sont considérablement améliorés. Un environnement frais est ce que nous désirons le plus chaque été", a partagé Mme Nguyen Kim Ngan, ouvrière du textile à l'usine.
Pendant ce temps, à la société charbonnière Thong Nhat, l'entreprise examine et ajuste de manière proactive les heures de travail de manière flexible, en limitant au maximum le travail pendant les heures chaudes de pointe. Dans le même temps, l'entreprise renforce les solutions techniques telles que l'amélioration des systèmes de ventilation et de refroidissement dans les zones de production et les mines profondes.
La société par actions de charbon de Ha Tu donne la priorité à l'ajout de nombreux articles essentiels pour lutter directement contre la chaleur sur proposition de la base, tels que: thermos, plaques à glace, ventilateurs, climatiseurs pour les zones de travail pénibles.
Prendre soin de la nutrition et des allocations pour les travailleurs
Afin que les activités deviennent plus approfondies et synchronisées, le Syndicat VNPT (relevant du Syndicat vietnamien des sciences et technologies) a publié un document officiel ordonnant d'urgence aux syndicats de base affiliés.
En conséquence, sensibiliser les travailleurs à mettre en œuvre un régime alimentaire équilibré, assurant la santé; boire suffisamment d'eau au travail, en privilégiant l'eau électrolytique, l'oresol, les jus de fruits pour reconstituer l'eau et les sels minéraux. Guider l'utilisation des moyens de protection individuelle, de protection solaire et des connaissances sur les soins de santé, les premiers secours.
Mettre en œuvre des mesures proactives de soins de santé pour les travailleurs telles que: Équiper des équipements de protection solaire tels que des chapeaux à larges bords, des vêtements de protection solaire, des masques de protection solaire, des parapluies, des bonnets de protection solaire... en veillant à ce que les travailleurs travaillant à l'extérieur soient entièrement équipés et utilisent des équipements de protection avant de travailler. Organiser des examens médicaux périodiques, en donnant la priorité aux travailleurs travaillant à l'extérieur; accorder une attention particulière aux travailleurs âgés et aux personnes souffrant de pathologies sous-jacentes.
Les syndicats de base, sur la base des fonds de l'unité, prennent l'initiative de fournir de l'eau potable, du lait, des collations, des fruits... pour compléter la nutrition des membres du syndicat et des travailleurs travaillant directement à l'extérieur pendant les jours de pointe.
Chez Tri Duc Co., Ltd. (quartier de Song Lieu, province de Bac Ninh), l'entreprise offre une allocation de protection contre la chaleur aux employés de mai à fin septembre de chaque année en espèces de 3 500 VND/jour. Cette allocation de protection contre la chaleur est versée sur le salaire mensuel des employés. En outre, l'entreprise complète également la nutrition pendant les jours chauds (à partir de 35 degrés C) avec 1 boîte de lait de 180 ml et du che de haricots noirs après le déjeuner pour chaque personne. Les régimes pour ces employés sont maintenus par l'entreprise depuis 2023 jusqu'à présent.
La société par actions de confection d'exportation Ha Phong (province de Bac Ninh), une entreprise, a également une allocation d'eau fraîche pour les employés de 7 000 VND/jour. Pendant les jours de chaleur supérieure à 35 degrés C, les employés reçoivent également une aide supplémentaire en eau électrolytique. Ou à la société Pro Sports Hong Thuan (Ninh Binh), dès le début du mois de mai, l'entreprise a cuisiné et distribué régulièrement du che de haricots noirs chaque semaine pour servir pendant les jours de pointe de la chaleur.
Prendre soin des travailleurs pendant les journées de chaleur torride ne se limite pas à la responsabilité sociale, mais constitue également un problème d'efficacité pour les entreprises. Comme l'a affirmé Mme Vũ Thị Thanh Hà - présidente du syndicat de la société par actions de confection d'exportation Hà Phong: "Prendre soin des travailleurs aide les travailleurs à être en bonne santé, à travailler en toute sécurité, augmentant ainsi la productivité du travail et à être plus attachés à l'entreprise à long terme".
