Filtre d'information officiel
Cependant, l'explosion du cyberespace entraîne également des perturbations de l'information, l'apparition de nouvelles de recrutement d'origine inconnue, provoquant une panique psychologique chez les travailleurs.
Face à cette réalité, parallèlement au renforcement de l'information sur les réseaux sociaux, le gouvernement provincial de Sơn La a organisé une journée de l'emploi sous forme directe afin de créer un "filtre" d'informations officielles pour les jeunes. Ceci est considéré comme une solution pratique, aidant les travailleurs à accéder directement aux entreprises, aux établissements de formation et aux unités de recrutement réputées.
La journée de l'emploi 2026 qui vient de se dérouler à Sơn La a attiré plus de 1 500 travailleurs, élèves, étudiants et soldats des forces armées. L'événement a réuni plus de 40 entreprises, établissements d'enseignement professionnel, collèges et universités, avec un besoin de recrutement de plus de 33 000 travailleurs. Les postes de travail s'étendent à de nombreux domaines tels que la production, l'industrie, les services, l'agriculture et l'exportation de main-d'œuvre.
Tòng Xuân Việt - étudiant de 2e année en électricité industrielle, Collège technique et technologique de Sơn La - a partagé qu'il avait recherché des informations sur Internet avant de se rendre à l'événement. Cependant, de nombreux contenus ne sont pas clairs et doivent être vérifiés. "À l'événement, j'ai eu un échange direct avec l'entreprise, j'ai mieux compris le travail et l'orientation adaptée à ma spécialisation", a déclaré Việt.
De même, M. Lò Văn Tùng - commune de Mường Khiêng - a déclaré qu'il avait auparavant rencontré des difficultés pour accéder aux informations de recrutement sans adresse claire. Lors de la journée, il a trouvé un emploi approprié et a complété son dossier pour partir travailler dans la semaine. Pendant ce temps, Vũ Như Thủy, élève de 12e année, a également été conseillée pour choisir une filière pédagogique appropriée, créant une psychologie rassurante avant l'examen à venir.
Selon les représentants des entreprises participantes, 14 travailleurs se sont inscrits pour travailler dans les zones industrielles, et il est prévu de recruter environ 30 travailleurs lors de cette vague. Le représentant du Département de l'intérieur de la province de Sơn La a déclaré que plus de 1 500 personnes ont été conseillées lors de la journée; plus de 200 élèves et étudiants se sont inscrits pour postuler dans les écoles après l'examen de fin d'études de 2026; plus de 100 travailleurs ont trouvé un emploi approprié.
Vers un emploi durable
Actuellement, toute la province de Sơn La compte plus de 768 000 travailleurs âgés de 15 ans et plus, soit près de 58% de la population. En 2025, la localité a créé des emplois pour 22 349 travailleurs, atteignant 112% du plan fixé.
Selon M. Nguyễn Minh Tiến - Vice-président du Comité populaire de la province de Sơn La, la Journée de l'emploi aide non seulement les entreprises et les établissements de formation à accéder directement aux travailleurs, mais crée également un pont efficace entre l'offre et la demande de main-d'œuvre. Il s'agit d'une base importante pour recruter des ressources humaines appropriées, tout en contribuant à la création d'emplois durables.
Grâce aux activités de la journée, les travailleurs, les élèves et les étudiants ont la possibilité d'accéder à la réalité du marché du travail, de comprendre clairement les exigences du travail et les perspectives de développement. À partir de là, chacun peut prendre l'initiative de s'équiper des connaissances et des compétences nécessaires, en évitant de tomber dans le piège des informations erronées sur le cyberespace.
