Selon la decision, les personnes soumises a l'examen des primes du Tet sont tous les employes participant au travail dans l'entreprise, dont la liste est etablie jusqu'au 10 fevrier 2026, y compris les personnes partant conformement au regime et les personnes partant sans salaire.
Pour examiner les primes pour les employes, l'entreprise se base sur le classement des primes pour les resultats de production et d'affaires de l'annee et le niveau d'achevement du travail mensuel des employes (par type A, B, C).
La societe stipule le niveau de prime du Tet Nguyen Dan 2026 comme suit: Type A: Prime de 14% du revenu mensuel; Type B: Prime de 12% du revenu mensuel; Type C: Prime de 10% du revenu mensuel.
Les revenus mensuels comprennent: les salaires des produits directs, les salaires des produits indirects, les heures supplementaires, les primes pour les resultats de la production et des affaires annuelles.
Mois de conge de maternite ou d'adoption pour les travailleuses: Prime de 9% du salaire de base appliquee a partir du 1er janvier 2025.
Le montant total des primes du Tet pour l'ensemble de l'annee pour chaque travailleur est egal au montant total des primes des mois de l'annee additionnes.
Pour les employes pendant la periode d'essai ou qui viennent de signer un contrat de travail, les primes sont egalement calculees comme ci-dessus. Si la prime est inferieure a 500 000 VND, l'entreprise offrira une prime de 500 000 VND/personne.
Selon la decision, la liste des primes du Tet, les unites l'ont achevee le 31 janvier 2026, les primes du Tet les 12 fevrier 2026 et 13 fevrier 2026.
M. Nguyen Manh Hung - President du syndicat de base de la societe - a declare qu'auparavant, la societe reglementait les niveaux de primes du Tet lunaire comme suit: 9%, 10% et 11%.
Cette annee, au depart, le comite executif du syndicat a propose aux dirigeants de l'entreprise d'envisager d'augmenter les primes du Tet pour les ouvriers afin que les ouvriers soient plus enthousiastes et attirent davantage de travailleurs apres le Tet. Ensuite, les dirigeants de l'entreprise ont decide d'augmenter le niveau de 11% a 14%", a declare M. Hung.
Selon le rapport du 25 decembre du Departement de l'interieur de la province de Bac Ninh, concernant les primes du Tet Nguyen Dan 2026, 1 211 entreprises ont elabore des plans de primes pour 511 449 travailleurs. La prime moyenne generale est de 7 880 000 VND/personne; la prime la plus elevee est de 40 000 000 VND/personne, appartenant au bloc des entreprises a capitaux etrangers; la prime la plus basse est de 100 000 VND/personne.
En ce qui concerne les primes du Nouvel An, parmi les 1 334 entreprises ayant des rapports, pour les primes du Nouvel An 2026, 778 entreprises ont elabore des plans de primes pour 325 262 travailleurs; la prime moyenne generale est de 560 000 VND/personne.
La prime la plus elevee est de 219 080 000 VND/personne, appartenant au bloc des entreprises privees; la prime la plus basse est de 100 000 VND/personne.
Selon les donnees rapportees par 1 334 entreprises de la province de Bac Ninh employant 643 084 travailleurs (soit environ 80% des travailleurs travaillant dans les entreprises de la province), le salaire moyen general en 2025 est de 9 987 000 VND/personne/mois.
Le salaire le plus eleve est de 461 000 000 VND/personne/mois, appartenant au bloc des entreprises a capitaux etrangers.
