S'exprimant lors du Forum "Les membres du syndicat étudient et suivent l'idéologie, la moralité et le style de l'oncle Ho pour rivaliser pour un bon travail, une productivité élevée et de bons revenus", M. Luu Van Nhiem, membre du syndicat de la société à responsabilité limitée Saigon STEC (Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville), a déclaré que pour lui personnellement, apprendre et suivre l'oncle Ho, c'est commencer par les choses les plus simples: "Travailler de manière plus responsable - Pratiquer plus l'économie - Travailler bien, être plus créatif" afin que chaque jour de travail crée de la valeur pour l'entreprise, pour la société et pour sa propre vie.
Selon M. Nhiem, il est associé à Saigon STEC Co., Ltd. depuis près de 16 ans. En tant qu'ouvrier directement impliqué dans la production, il a toujours pensé que pour avoir un emploi stable, une productivité élevée et des revenus de plus en plus bons, en plus d'être assidu et travailleur, les travailleurs doivent constamment perfectionner leurs compétences, rivaliser pour être bons travailleurs, promouvoir la créativité et savoir pratiquer l'économie dans chaque travail quotidien.
Ce dont je suis le plus satisfait lorsque j'étudie et que je suive l'exemple de l'oncle Hô, c'est l'esprit de pratique de l'économie et de lutte contre le gaspillage. L'oncle Hô a un jour conseillé: "Une nation qui sait la nécessité, l'économie et l'intégrité est une nation riche matériellement, forte spirituellement, une nation civilisée et progressiste". Pour les ouvriers du bâtiment comme nous, l'économie n'est pas seulement l'épargne d'argent, mais aussi l'épargne de temps, de main-d'œuvre, de matières premières et même d'efforts de travail. Chaque opération plus raisonnable, chaque étape améliorée plus efficace contribue à améliorer la productivité, à réduire les coûts et à créer plus de valeur pour les entreprises ainsi que pour les travailleurs eux-mêmes", a déclaré M. Nhiệm.
Partant de cette pensée, au cours de son travail, M. Nhiem a toujours cherché avec ses collègues des moyens d'améliorer le travail pour qu'il soit plus efficace, plus rationalisé et plus économique. Au cours de la période 2025-2026, lui et le collectif de travailleurs de l'entreprise ont participé activement au mouvement des bons travailleurs, des travailleurs créatifs lancé par le syndicat avec plus de 800 initiatives et améliorations appliquées dans la pratique de la production. Parmi celles-ci, personnellement, il a 2 initiatives et améliorations typiques qui ont été déployées en série sur des machines ayant l'étape d'importation de matières premières Stiffener dans l'usine, contribuant à réduire le temps d'opération des opérateurs de machines, à réduire les coûts pour l'entreprise et à améliorer la productivité.
M. Nhiệm a affirmé que, sur la base de sa propre expérience, il constate que tout ouvrier peut être créatif et créatif s'il est correctement mis en condition et encouragé. Le plus important est de construire un esprit de responsabilité et un sens de l'économie chez chaque travailleur. Lorsque les ouvriers considèrent le développement de l'entreprise comme leur propre stabilité, ils seront plus responsables de chaque opération, de chaque matière première et de chaque heure de travail.
Je crois que lorsque l'esprit de pratique de l'économie selon la pensée de Hô Chi Minh se répandra largement dans le corps ouvrier, cela créera une très grande source de motivation pour améliorer la productivité du travail, accroître la compétitivité des entreprises et contribuer au développement du pays", a souligné M. Nhiệm.
