Ont participé au programme M. Ho Hong Minh - secrétaire adjoint permanent du comité du parti, président du conseil populaire du quartier de Di An (Hô Chi Minh-Ville); M. Doan Nam Le Thien - président du syndicat du quartier, ainsi que des représentants des unités concernées et des membres du syndicat.
Lors du programme, le comité d'organisation a annoncé la décision de créer 4 syndicats de base (CĐCS), dont: le CĐCS de la société à responsabilité limitée de réparation automobile Đồng Chí, le CĐCS de la société par actions Thành Phong Group, le CĐCS de la société à responsabilité limitée d'investissement et de développement Kết Nối Xanh et le CĐCS de la société à responsabilité limitée Nha khoa Quốc tế Volcano.
Également lors du programme, le comité d'organisation a annoncé la décision de créer le syndicat des billets de loterie n° 1 du quartier de Di An. Le syndicat a été créé avec 63 membres.
La création de nouveaux syndicats de base et de nouveaux syndicats professionnels contribue à élargir le réseau de rassemblement des travailleurs, à prendre soin et à protéger les droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs. Grâce à cela, construire une organisation syndicale de plus en plus forte.
À cette occasion, le comité d'organisation a remis 10 cartes d'assurance maladie aux membres du syndicat des billets de loterie n° 1 grâce au soutien de l'assurance sociale de base de Di An; le syndicat du quartier et les unités partenaires ont également remis des cadeaux d'encouragement aux membres du syndicat.
Selon le syndicat du quartier de Di An, à ce jour, le quartier de Di An compte 189 syndicats de base et syndicats professionnels avec 14 417 membres sur un total de 15 434 travailleurs. Parmi eux, le bloc administratif et public et l'éducation comptent 16 syndicats de base; les écoles privées comptent 11 syndicats de base; le bloc des entreprises non publiques compte 159 syndicats de base et 3 syndicats professionnels.
