Les travailleurs sont toujours respectés et placés au centre.
Le 24 avril, M. Tran Van Thang - président du syndicat du quartier de Phu Dinh, Hô Chi Minh-Ville - a informé que le syndicat du quartier venait de lancer le Mois des travailleurs 2026 et de signer un protocole d'accord pour mettre en œuvre le programme de protection sociale du syndicat avec 4 unités. Grâce à cela, aider les membres du syndicat et les travailleurs à emprunter des capitaux à des taux d'intérêt préférentiels auprès de l'organisation de microfinance CEP pour développer une économie secondaire, améliorer la vie de leur famille et acheter du riz propre avec une subvention de 20 à 40%.
Le syndicat du quartier de Phú Định a également signé une coordination avec l'Association des entreprises du quartier pour s'engager à créer un environnement de travail sûr et durable en conseillant les entreprises sur l'élaboration de règles internes, de réglementations sur les salaires et les primes transparentes, en élaborant des conventions collectives de travail garantissant conformément à la réglementation. En particulier, le syndicat du quartier de Phú Định a également signé une coordination avec le poste de santé du quartier pour établir une "ligne d'assistance téléphonique pour les consultations de santé" entre le poste de santé et les syndicats de base afin de soutenir la réponse rapide aux questions médicales pour les travailleurs, en organisant régulièrement des examens de santé de dépistage de base directement sur le lieu de travail pour les membres du syndicat et les travailleurs.
Renforcer les propositions d'initiatives et de solutions innovantes
M. Bui Thanh Nhan - président de la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville - a partagé que pendant le Mois des travailleurs 2026, l'organisation syndicale de Hô Chi Minh-Ville organise de nombreuses activités efficaces avec l'exigence d'être pratique, en prenant les travailleurs comme centre, les syndicats de base comme base pour le déploiement, la transformation numérique comme outil, l'efficacité réelle comme mesure.
Il est à noter que les syndicats de tous niveaux de Hô Chi Minh-Ville organisent le "Mois de pointe pour promouvoir le mouvement d'innovation, les initiatives numériques, améliorer la productivité du travail", en renforçant la propagande et la mobilisation des responsables syndicaux, des membres du syndicat et des travailleurs pour qu'ils participent à la réponse, proposent des initiatives et des solutions d'innovation et de transformation numérique adaptées aux postes de travail, aux conditions réelles dans les groupes, les chaînes, les ateliers, les bureaux, les départements, contribuant à améliorer la productivité du travail. Coordonner avec les employeurs pour guider, recevoir, synthétiser, évaluer les initiatives, soutenir rapidement la mise en œuvre d'initiatives réalisables et efficaces.
Les syndicats de tous niveaux de Hô-Chi-Minh-Ville féliciteront rapidement les travailleurs ayant des initiatives et des améliorations typiques, en se concentrant sur la félicitation au niveau de la base, des entreprises et en sélectionnant des initiatives à forte valeur ajoutée, ayant un bon impact de diffusion pour proposer des récompenses aux niveaux supérieurs, et en présentant et en diffusant dans l'ensemble du système syndical. Dans le même temps, les syndicats de tous niveaux de Hô-Chi-Minh-Ville s'inscriront et mettront en œuvre des ouvrages, des produits, des initiatives et des innovations pour célébrer le XIVe Congrès des syndicats vietnamiens pour le mandat 2026-2031.
Pendant le Mois des travailleurs 2026, l'organisation syndicale de Hô Chi Minh-Ville organise le programme "Dialogue de mai", s'efforçant de faire en sorte que 70% des syndicats de base coopèrent avec les employeurs pour organiser des dialogues; le programme "Merci aux travailleurs" et les activités de prise en charge de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs; le programme de la journée "Compétences en matière de travail - emploi durable" met l'accent sur la présentation et l'orientation des travailleurs pour qu'ils participent à des programmes de recyclage, de formation avancée et de reconversion professionnelle. Le programme "Mois de pointe pour le développement des membres du syndicat, la création de syndicats de base; la présentation du développement des membres du parti ouvriers"; l'organisation de la célébration du 140e anniversaire de la Journée internationale du travail (1er mai 1886 - 1er mai 2026) et la sensibilisation à la classe ouvrière et aux organisations syndicales; l'organisation de l'activité "Mois d'action pour la sécurité
