M. Nguyen Phu Lap - vice-president de la Federation du travail de la province de Dak Lak - a estime que Simexco Dak Lak est depuis de nombreuses annees l'une des unites qui prend bien soin des regimes et des primes pour les membres du syndicat et les travailleurs.
Les mouvements d'emulation et les bons modeles a la base ont cree une motivation et ajoute de l'esprit aux membres du syndicat pour qu'ils s'efforcent de s'efforcer et d'accomplir leurs taches. Le syndicat de base est de plus en plus fort, mettant en œuvre de nombreux programmes de bien-etre pour aider les travailleurs en difficulte a progresser.
Mme Tran Thi Kim Anh - Presidente du syndicat de base de la societe TNHH MTV d'import-export 2-9 Dak Lak (Simexco Dak Lak) - a declare qu'en 2025, le revenu moyen des travailleurs de l'unite a atteint 26,8 millions de VND/personne/mois. En general, la vie des membres du syndicat et des travailleurs s'ameliore de jour en jour, repondant bien aux besoins de vie.
Selon Mme Anh, des le debut de l'annee, sur la base du plan de production et d'affaires, le syndicat a lance un mouvement d'emulation pour le travail creatif, accomplissant avec succes les taches professionnelles. De nombreux travailleurs ont activement repondu, travaillant avec un sens eleve des responsabilites, contribuant avec la direction a atteindre avec succes les objectifs fixes.
Grace aux contributions du collectif des travailleurs et de la direction, fin decembre 2025, lors du programme national "Ho Chi Minh - Voyage de l'aspiration" 2025 sur le theme "Vietnam prospere", Simexco Dak Lak a eu l'honneur d'etre honoree comme un collectif typique national dans l'etude et le suivi de l'ideologie, de la morale et du style de Ho Chi Minh.
L'unite est l'un des 26 collectifs et individus typiques a etre felicites dans tout le pays. Ce titre reconnaît les efforts persistants, les methodes de travail creatives et les resultats exceptionnels de l'entreprise dans la construction d'une culture d'entreprise liee a la responsabilite politique, au developpement economique et au service communautaire.
M. Thai Anh Tuan - Directeur general de Simexco Dak Lak - a declare que l'entreprise est determinee a construire et a pratiquer la culture "5 bonnes": Bon apprentissage, bon travail, bonne solidarite, bonne efficacite, bonne vie.
C'est la base pour que l'unite continue d'innover, d'ameliorer sa competitivite, de se developper durablement, d'assurer la vie des travailleurs et de contribuer activement a l'economie locale", a souligne M. Tuan.
M. Lu Minh Nhat (employe de l'entreprise) a partage qu'en 2025, la vie des membres du syndicat et des travailleurs est prise en compte par le conseil d'administration, les salaires et les primes sont garantis.
Les cadres et employes ayant obtenu d'excellents resultats sont tous recompenses, encourages, creant un nouvel elan, ameliorant la productivite du travail. Grace a cela, le collectif de Simexco Dak Lak est toujours uni, surmontant les difficultes et accomplissant bien les taches assignees", a ajoute M. Lu Minh Nhat.
