Mme Dương Thị Chứng (née en 1993, originaire de Tuyên Quang) travaille depuis 14 ans dans la zone industrielle de Thăng Long (Hanoï). Elle travaille actuellement comme ouvrière dans une entreprise de traitement thermique et a 4 ans d'expérience.
Cependant, après le Têt, la situation de son emploi n'est pas très favorable.
Cette fois, il n'y a pas de heures supplémentaires, donc mon revenu n'est que d'environ 7,5 millions de VND/mois" - a partagé Mme Chứng. Bien qu'à partir du début de 2026, le salaire minimum régional ait augmenté, ce qui lui a permis d'ajouter environ 350 000 VND de salaire, cette augmentation n'est pas suffisante pour compenser le manque de revenus dû au manque d'heures supplémentaires.
De plus, l'entreprise a ajusté les salaires des compétences pour les employés, l'augmentation variant de 200 000 à 350 000 dongs selon le niveau. S'il y avait des heures supplémentaires régulières, son revenu pourrait atteindre environ 9 millions de dongs par mois, mais en réalité, c'est toujours un souhait.
La baisse des revenus rend la vie des ouvrières loin de chez elles encore plus difficile. Pour économiser, Mme Chứng doit économiser chaque centime de ses dépenses.
Je n'ose pas manger "luxueux", chaque jour je n'achète que quelques dizaines de milliers de dongs de porc, plus un bouquet de légumes. Certains jours je mange des œufs, certains jours je mange du tofu pour faire le repas" - a-t-elle dit. En économisant chaque repas, elle a pu économiser un peu d'argent pour envoyer à la campagne pour élever ses enfants.
Loin de chez elle depuis de nombreuses années, le plus grand souhait de Mme Chứng est d'économiser 1 à 2 millions de dongs par mois, afin qu'à l'avenir, si elle ne travaille plus comme ouvrière, elle ait un peu de capital pour retourner dans sa ville natale pour travailler.
Cependant, dans le contexte actuel, où les heures supplémentaires sont rares et le coût de la vie augmente de jour en jour, ce rêve devient de plus en plus lointain.
Non seulement Mme Chứng, mais de nombreux autres ouvriers subissent également la même situation. M. Nguyễn Văn Hòa - ouvrier produisant des composants électroniques dans la zone industrielle de Thăng Long, a déclaré qu'auparavant, il travaillait 20 à 30 heures supplémentaires par mois, avec un revenu stable de plus de 10 millions de dongs.
Depuis après le Têt, les heures supplémentaires sont presque nulles. "Le salaire de base suffit à couvrir le loyer, l'électricité, l'eau et la nourriture. Il est très difficile d'économiser ou d'envoyer de l'argent à ses parents dans sa ville natale", a déclaré M. Hoa.
Avec 12 ans d'expérience en tant qu'ouvrier dans une usine, selon M. Hòa, après le Têt Nguyên đán, c'est généralement la période où l'entreprise examine les commandes et ajuste les plans de production.
Lorsque le marché ne s'est pas encore redressé, il est difficile d'éviter de limiter les heures supplémentaires. Cependant, cela affecte directement la vie du groupe d'ouvriers comme lui - qui dépend fortement de l'argent supplémentaire pour assurer leur subsistance.
Mme Chứng et M. Hòa estiment qu'en plus d'ajuster le salaire minimum, il est nécessaire d'avoir des politiques de soutien plus pratiques pour les travailleurs pendant les périodes difficiles, telles que la stabilisation des prix des logements, la réduction des coûts de subsistance et l'expansion des programmes de protection sociale.
Le plus grand espoir pour moi en ce moment n'est rien d'autre que d'avoir plus d'heures de travail, plus de revenus pour m'accrocher à la ville et nourrir l'espoir d'un avenir moins difficile", a exprimé M. Hoa.
