Parmi ceux-ci les droits et obligations des parties lors de la signature de contrats d'execution des taches des fonctionnaires sur la base de l'article 10 du decret 173/2025/ND-CP.
L'article 10. Droits et obligations des parties contractantes
1. Pour les agences organisations et unites qui signent des contrats :
a) Elaborer un plan de signature de contrats adapte aux exigences aux taches et aux capacites des ressources dans lequel il est clairement defini le secteur le domaine le sujet le contenu du travail les resultats du produit le delai de mise en œuvre les sources de financement le budget les methodes de paiement et d'autres conditions necessaires (le cas echeant) ;
b) Decider du contenu des exigences des taches des normes des resultats des debouches du contrat et organiser la mise en œuvre la supervision et l'inspection de la mise en œuvre ;
c) Avoir la propriete la gestion l'exploitation et l'utilisation des resultats et des produits crees a partir du contrat conformement aux dispositions de la loi et aux contenus convenus ;
d) Avoir le droit d'exiger des particuliers et des organisations qui signent des contrats de fournir des rapports sur les progres et de justifier les resultats du travail pendant la mise en œuvre. Suivre et evaluer regulierement la competence professionnelle la competence et les taches de la personne ou de l'organisation qui signe les contrats ;
d) Publication sur le portail d'information electronique ou dans d'autres medias des agences organisations et unites (le cas echeant) concernees par la signature du contrat les taches convenues dans le contrat les produits et resultats convenus le delai de mise en œuvre du contrat et d'autres contenus conformement a la decision de la personne autorisee a signer le contrat ;
e) Assurer un financement suffisant pour la mise en œuvre du contrat provenant du budget de l'Etat ou d'autres sources legales ; realiser les devis les paiements les reglements et le controle des depenses conformement aux dispositions de la loi en vigueur ;
g) Assurer que les informations et documents fournis aux individus et organisations signataires de contrats au service des taches sont securises et utilises a des fins appropriees ;
h) A le droit de resilier unilateralement le contrat si la partie contractante ne garantit pas la qualite le calendrier ne viole pas les obligations contractuelles ou viole les dispositions legales ;
i) Demander a la partie contractante d'indemniser les dommages en cas de violation des obligations contractuelles causant des consequences financieres des pertes de produits ou de biens ou de fuite d'informations ou de documents confidentiels ;
k) Le chef de l'organisme de l'organisation ou de l'unite est responsable personnellement de la mise en œuvre de la signature du contrat conformement aux dispositions de ce decret et aux autres reglementations connexes.
2. Pour les particuliers qui signent des contrats :
a) Effectuer correctement et a temps les taches professionnelles et professionnelles conformement a l'accord dans le contrat et aux autres exigences des agences organisations et unites signataires du contrat (le cas echeant) ; etre responsable devant la loi et les agences organisations et unites des resultats de la mise en œuvre ;
b) Il est strictement interdit d'utiliser des informations des documents et des equipements des agences organisations et unites au service des taches assignees ; il est strictement interdit d'utiliser a des fins inappropriees de divulguer de detruire de copier ou de transferer illegalement des documents secrets des biens ou des produits confies ;
c) Etre assure des conditions d'execution des taches (capacites professionnelles personnelle de soutien outils et moyens necessaires...) conformement au contenu du contrat et aux exigences de l'organisme de l'organisation ou de l'unite ;
d) Etre paye le salaire les primes les honoraires et les regimes de location correspondant aux resultats et aux produits conformement a l'accord dans le contrat et conformement aux dispositions de la loi ;
d) Etre assure des conditions de travail conformement a la loi aux reglementations de l'organisme de l'organisation ou de l'unite et conformement a l'accord dans le contrat ; avoir acces aux documents specialises et aux informations necessaires au service du travail conformement aux reglementations de l'organisme de l'organisation ou de l'unite ;
e) Le temps de travail conformement au contrat de travail pour certaines taches professionnelles et professionnelles stipulees dans ce decret est pris en compte comme base pour la repartition du salaire selon le poste d'emploi s'il est recrute ou embauche pour devenir fonctionnaire ou fonctionnaire. La repartition du salaire correspond au poste d'emploi recrute ou embauche est mise en œuvre conformement a la loi ;
g) Etre responsable de l'indemnisation des dommages si la violation des obligations contractuelles cause des pertes financieres des pertes de biens des dommages aux produits ou la divulgation d'informations ou de documents secrets ;
h) Respecter les dispositions de la loi sur la protection des secrets d'Etat les reglements interieurs les reglementations et reglementations professionnelles des agences organisations et unites.
3. Pour les organisations et les unites fournissant des services :
a) Organiser la mise en œuvre complete du contenu du volume de la qualite et du calendrier du travail conformement au contrat signe ;
b) Assumer la responsabilite d'assurer les droits et interets legitimes des employes de son organisation et de son unite en respectant les reglementations relatives a la securite a la sûrete et a la confidentialite tout au long de la mise en œuvre du contrat ;
c) S'engager a garantir une confidentialite absolue des informations des documents des donnees et des produits fournis ou crees pendant la mise en œuvre du contrat a ne pas etre utilises a des fins inappropriees ou transferes illegalement ;
d) Etre responsable de l'indemnisation des dommages causes a l'organisme a l'organisation ou a l'unite contractante en cas de non-garantie de la qualite de retard de delai de violation des obligations de confidentialite ou de dommages financiers conformement au contrat.
