Immediatement apres l'accouchement de la femme le pere qui paie l'assurance sociale (BHXH) obligatoire n'a qu'a preparer une copie de son acte de naissance ou de certificat de naissance ; s'il souhaite beneficier d'une allocation plus elevee en raison d'une cesarienne ou d'un enfant de moins de 32 semaines le dossier ajoute un certificat de sortie ou une confirmation de l'etablissement medical indiquant clairement l'etat de l'accouchement.
Les travailleurs soumettent ce dossier a l'entreprise au plus tard 45 jours a compter de la date de fin de leur conge de maternite. Apres reception l'employeur doit etablir une liste et transferer tous les documents a l'organisme d'assurance sociale dans les 7 jours ouvrables. L'organisme d'assurance sociale dispose de 7 jours supplementaires pour regler le probleme ou de 5 jours si le pere soumet lui-meme le dossier (dans le cas ou il a demissionne et n'a plus d'entreprise).
Les allocations - soit l'equivalent de 100 % du salaire moyen de cotisation a l'assurance sociale des 6 derniers mois - seront versees via un compte bancaire directement aupres de l'assurance sociale ou par l'intermediaire d'une entreprise selon le choix du travailleur.
Avec l'assurance sociale volontaire les procedures sont plus simples. En consequence le pere ne doit apporter qu'une copie de son acte de naissance (ou de certificat de naissance) et le soumettre a l'assurance sociale dans les 60 jours a compter de la date de naissance de son enfant. L'organisme d'assurance sociale traitera dans les 5 jours et depensera une allocation fixe de 2 millions de VND par enfant provenant du budget de l'Etat.
Si le dossier est depose tardivement ou si l'entreprise/BHXH resout le regime de maternite a temps les parties doivent joindre un document explicatif ; le retard causant des dommages peut etre indemnise conformement a l'article 92 de la loi.
