Au cours des deux dernieres decennies l'entreprise a maintenu un chiffre d'affaires de centaines de milliards de dongs par an tout en construisant un environnement de travail sûr et des regimes de protection sociale adequats en creant un lien entre les ouvriers et l'entreprise par des activites de prise en charge pratiques.
De 2023 a aujourd'hui l'entreprise maintient 100 % des employes signant des contrats dont 93 3 % sont des contrats a duree determinee. Le revenu moyen a augmente regulierement au fil des ans passant de plus de 10 8 millions de VND/mois (en 2023) a pres de 13 85 millions de VND/mois au cours des 6 premiers mois de 2025. Plus important encore au cours des trois dernieres annees l'entreprise n'a jamais eu de dette ou de retard de salaire.
Parallelement a la politique salariale Prime Tien Phong verse integralement l'assurance sociale l'assurance maladie et l'assurance retraite a l'ensemble de la main-d'œuvre ; organise des examens de sante periodiques et des examens specialises pour les travailleuses ; surveille l'environnement du travail et ameliore les conditions de travail grace a des systemes de refroidissement et d'eclairage supplementaires et a la fourniture de lait et d'eau potable en ete.
Non seulement prendre soin de la vie materielle mais les entreprises organisent egalement de nombreuses activites culturelles sportives et touristiques ; soutiennent les frais d'hebergement des enfants et de maternelle pour les travailleurs ; offrent des cadeaux aux enfants des ouvriers ayant obtenu des resultats scolaires et organisent des anniversaires mensuels...
Les travailleurs travaillant chez Prime Tien Phong Joint Stock Company ont partage que ce qui satisfait le plus les employes ici c'est l'environnement de travail sûr les revenus stables et le regime de protection sociale garanti.
De plus chaque jour ferie et Tet les freres et sœurs ouvriers reçoivent de nombreux cadeaux et encouragements de l'organisation syndicale. Cela leur donne une motivation supplementaire pour accomplir les taches qui leur sont confiees.
Parallelement a la production Prime Tien Phong investit continuellement dans la technologie pour augmenter la productivite et reduire la pression du travail manuel. La chaîne de production de briques Porcelain est automatisee de maniere synchrone et applique le systeme de controle de la qualite Qualitron (Italie) et un logiciel de planification de production intelligent ce qui contribue a augmenter la productivite de 15 a 20 % et a economiser de l'energie et a reduire les emissions. Ces ameliorations repondent a la fois aux exigences du marche et amelio
La responsabilite sociale est egalement un point fort des activites de Prime Tien Phong. Au cours des trois dernieres annees la societe a soutenu plus de 2 3 milliards de dongs pour des activites caritatives en offrant plus de 12 000 m2 de briques aux menages pauvres en offrant 2 700 cadeaux du Tet aux familles beneficiant de politiques sociales et en soutenant 310 millions de dongs pour aider a surmonter les consequences de la tempete Yagi.
De 2018 a aujourd'hui le programme 'Dream come true - Transformer les reves en realite' de Prime a soutenu 30 menages pauvres et en difficulte avec un budget total d'environ 330 millions de VND. Grace a des modeles de moyens de subsistance tels que des motos de vente de xoi des machines de lavage de voitures des machines a remorquer de l'eau de canne a sucre... de nombreux menages ont un revenu stable de 7 a 10 millions de VND/mois.
Ces efforts ont permis a Prime Tien Phong de figurer continuellement dans le top 100 des entreprises de developpement durable au Vietnam (en 2023 et 2024) et d'etre honore par la Confederation generale du travail du Vietnam comme 'Entreprise typique pour les travailleurs' en 2024. Ce n'est pas seulement une recompense pour le collectif mais aussi un engagement sur la voie du developpement en plaçant les personnes au centre - un facteur cle pour aller loin et durablement a l'avenir.
