Encourager les propositions d'initiatives
Selon le plan de la Fédération du travail de la ville de Da Nang, le mouvement d'initiative et d'innovation est l'un des contenus clés mis en œuvre pendant le Mois des travailleurs 2026.
Les syndicats de tous niveaux renforceront le travail de propagande et de mobilisation des membres du syndicat et des travailleurs pour proposer de manière proactive des solutions d'amélioration technique, d'amélioration des processus de production et d'amélioration de l'efficacité du travail dans chaque unité et entreprise.
Le contenu de l'initiative ne se limite pas aux améliorations techniques dans la production, mais s'étend également à des domaines tels que la gestion, l'organisation du travail, l'application des technologies numériques, l'économie de matières premières et la réduction des coûts d'exploitation.
Les initiatives réalisables seront coordonnées par les entreprises et les syndicats pour être mises en œuvre, suivies, évaluées et reproduites. Dans le même temps, les initiatives très efficaces seront synthétisées et présentées pour être récompensées à tous les niveaux.
Selon le plan, l'objectif fixé est qu'environ 10% des membres du syndicat et des travailleurs participent à la proposition d'initiatives, dont au moins 30% des initiatives seront appliquées dans la pratique de la production et des affaires.
Afin de créer des conditions favorables, les syndicats de base coopéreront avec les entreprises pour élaborer un processus clair de réception et d'examen des initiatives, aidant les travailleurs à s'inscrire et à mettre en œuvre facilement leurs idées.
Par ailleurs, l'organisation d'activités telles que des concours de compétences professionnelles, des concours d'initiatives dans les entreprises, le programme "Initiatives ouvrières" est également mise en avant afin de créer un environnement permettant aux travailleurs de montrer leur créativité.
Mme Phan Thi Thuy Linh - Présidente de la Fédération du travail de la ville de Da Nang a déclaré que le mouvement d'initiative de cette année est orienté vers la transformation numérique, l'amélioration des processus de production et l'amélioration de la productivité du travail, conformément aux exigences de développement des entreprises dans le nouveau contexte.
Organisation de nombreuses activités pour diffuser le mouvement
Pour que le mouvement d'initiative se répande réellement, de nombreuses activités concrètes seront déployées simultanément pendant le Mois des travailleurs.
Des concours d'initiatives et d'améliorations techniques sont organisés dans les entreprises et les zones industrielles afin de créer des conditions permettant aux travailleurs de présenter des idées, de partager des expériences et d'apprendre les uns des autres.
Un concours de création de courtes vidéos sur des plateformes numériques telles que TikTok et Reels a également été lancé, avec un contenu présentant le travail, la vie des travailleurs et les initiatives dans le travail de production.
En outre, des forums d'échange d'expériences, des concours de compétences et des programmes de formation professionnelle sont également organisés afin d'améliorer le niveau professionnel et les compétences professionnelles des travailleurs.
Les syndicats de tous niveaux coopèrent également avec les entreprises pour guider la réception, l'évaluation et l'appréciation des initiatives, en veillant à ce que les idées précieuses soient appliquées efficacement dans la pratique.
L'éloge et la récompense des individus ayant des initiatives typiques sont mises en œuvre en temps opportun, en accordant une attention particulière au niveau de la base afin d'encourager les travailleurs à participer activement.
M. Trần Quốc Dũng, ouvrier mécanicien dans la zone industrielle de Hòa Khánh, a partagé: "S'il existe un bon mécanisme de soutien et qu'il est reconnu, les ouvriers oseront proposer davantage d'initiatives. De nombreuses petites améliorations dans les opérations peuvent également aider à accélérer le travail et à réduire la force de travail".
Selon M. Dung, pendant le processus de travail, la personne directement impliquée dans la production est généralement celle qui comprend le mieux les lacunes de la chaîne de production ou du processus, afin de pouvoir proposer des solutions appropriées.
Outre la promotion des initiatives dans la production, les syndicats à tous les niveaux intègrent également des activités de sensibilisation au rôle de l'innovation, en sensibilisant les travailleurs à l'importance d'améliorer leur travail.
Les initiatives typiques seront sélectionnées pour être largement présentées dans le système syndical, et en même temps proposées pour des récompenses à un niveau supérieur afin de créer une motivation pour le mouvement.
Selon le plan, la promotion du mouvement d'initiative ne se limite pas au Mois des travailleurs, mais vise également à en faire une activité régulière dans les entreprises.
Grâce à ces activités, le mouvement d'initiative chez les ouvriers devrait continuer à se développer, contribuant à améliorer la productivité du travail, à améliorer les conditions de travail et à augmenter les revenus des travailleurs de la ville.
