Au cours de la période écoulée le syndicat a conseillé aux employeurs de bien mettre en œuvre les régimes et politiques pour les travailleurs (NLĐ) conformément aux dispositions de la loi. 100 % des NLĐ ont participé à la signature de contrats de travail de toutes sortes. En plus de participer à la contribution à l'assurance sociale à l'assurance maladie et à l'assurance chômage la société a également acheté une assurance maladie de niveau supérieur pour l'ensemble des NLĐ pour un montant total de plus de 9 milliards de VND.
Le CĐCS coopère avec la société pour organiser des garderies pour les enfants de 6 à 36 mois pour les employés (CBNV) à faible coût. Cela permet aux employés de travailler en toute tranquillité d'esprit.
De 2023 à 2025 le CĐCS a organisé de nombreuses activités de prise en charge régulière et annuelle pour les ĐV et les NLĐ telles que célébrer les anniversaires ; soutenir les personnes en difficulté ; rendre visite aux personnes malades et tristes offrir des cadeaux pendant les fêtes du Têt dépenser des allocations de départ à la retraite... pour un montant total de plus de 55 milliards de VND.
En outre l'unité promeut également des activités sociales et caritatives telles que la contribution au Fonds 'Pour les pauvres' et au Fonds 'Tấm lòng Vàng Công đoàn Cần Thơ'. Chaque année elle organise des examens médicaux pour les pauvres des régions reculées.
S'exprimant lors de l'assemblée générale Mme Lê Thị Sương Mai - membre du Comité exécutif de la Confédération générale du travail (LĐLĐ) du Vietnam membre du Comité municipal du Parti du peuple vietnamien de la ville présidente de la Fédération du travail de la ville de Cần Thơ - a salué et félicité le CĐCS de la société par actions pharmaceutique Hậu Giang pour avoir clairement démontré son rôle de représentation de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes des travailleurs ; d'accompagnement et de responsabilité
En entrant dans le nouveau mandat le président de la Fédération du travail de la ville de Cần Thơ a suggéré que le CĐCS doit continuer à prendre soin de la vie des travailleurs de manière pratique et plus approfondie ; Représenter et protéger les droits doit être la tâche centrale ; Lier le mouvement de compétition aux objectifs de développement de la société ; Construire un environnement culturel d'entreprise - humain - heureux ; Améliorer la qualité de l'organisation syndicale construire un nouveau Comité exécutif fort.
L'assemblée a procédé à l'élection de 11 camarades au Comité exécutif du CĐCS de la nouvelle assemblée générale ; à l'élection de 4 délégués officiels et d'un délégué suppléant au 1er Congrès du syndicat de la ville de Cần Thơ pour le mandat 2025-2030. M. Võ Thanh Hùng a été réélu président du CĐCS de la société par actions Dược Hậu Giang pour le mandat 2025-2030.
