En conséquence, les personnes sélectionnées sont des citoyens résidant à long terme dans la province de Ninh Binh (avec une durée de résidence minimale de 5 ans); ayant une pleine capacité civile; ayant la santé nécessaire pour travailler à l'étranger conformément aux dispositions de l'accord entre le Vietnam et la Corée du Sud (ayant été autorisés par un établissement médical, un hôpital fonctionnel, l'État, un examen médical pour les personnes partant à l'étranger concluant qu'elles remplissent les conditions de santé).
Les participants à la sélection doivent avoir entre 30 et moins de 50 ans à compter de la date de réception du dossier (nés entre le 23 mai 1976 et le 23 mai 1996).
Les travailleurs sont sélectionnés pour travailler en Corée du Sud dans le secteur agricole avec les emplois suivants: Récolte, culture et gestion des cultures agricoles telles que: melons brodés, patates douces, piments, pastèques, pommes de terre, légumes verts... La durée de travail en Corée du Sud est de 8 mois maximum.
Le programme ne sélectionne pas les personnes ayant des antécédents criminels (y compris les personnes dont les casiers judiciaires ont été effacés) ayant résidé illégalement en Corée du Sud, les personnes souffrant de maladies infectieuses, les personnes souffrant de maladies neurologiques, de maladies cardiovasculaires, de sang, d'hypertension, de diabète, souffrant de maladies de l'odorat, des articulations et de maladies viscérales telles que les calculs rénaux, les calculs biliaires... les personnes consommant des substances addictives, les femmes enceintes ou les femmes enceintes qui viennent d'accoucher et qui élèvent de jeunes enfants de moins de 12 mois, les personnes interdites de sortie du territoire, de suspension temporaire de sortie du territoire conformément à la loi.
Ne pas recruter de travailleurs dont les proches (parents, frères, sœurs) résident et travaillent illégalement en Corée du Sud; les personnes qui déclarent des dossiers de manière malhonnête.
En outre, ne pas accepter les dossiers des cas qui sont allés travailler saisonnier sans diligence, sans honnêteté, et qui ont été signalés par les employeurs.
La période de réception des dossiers est de 2 jours, du 23 mai 2026 à la fin du 24 mai 2026, au Département de l'intérieur de la province de Ninh Binh.
