Selon le Centre des services d'emploi de Hanoï le marche du travail de la ville entre en septembre 2025 sur la base des resultats socio-economiques positifs des 8 premiers mois de l'annee en particulier stimules par le succes de la serie d'activites commemorant le 80e anniversaire de la Revolution d'août et la fete nationale du 2 septembre.
Le Centre prevoit que certains secteurs auront une forte demande de recrutement de main-d'œuvre en septembre notamment : les services de tourisme de voyage d'hebergement et de restauration (augmentation prevue de plus de 5 %) ; la sante - soins de sante (augmentation de 4 %) ; l'industrie manufacturiere (augmentation de 3 %) et le commerce - services (augmentation de 3 %). La croissance uniforme dans de nombreux secteurs montre un tableau du marche du travail positif et diversifie dans les temps a venir.
Outre le coup de pouce a court terme des activites commemoratives le marche du travail de la ville de Hanoï est egalement renforce par des facteurs de croissance plus durables. La demande interieure et la capacite de production maintiennent une bonne dynamique de croissance se refletant dans l'indice de production industrielle sur 8 mois en hausse de 6 5 % et le niveau total de vente au detail de biens et de services a la consommation en hausse de 12 6 %. La confiance de la communaute des entreprises a egalement ete renforcee lorsque les 8 premiers mois de l'annee
Toujours selon M. Thanh la dynamique des investissements publics et des investissements etrangers est tres forte. Avec un capital d'investissement public realise atteignant 50 900 milliards de VND (en hausse de 33 2 %) et une attirance de capitaux IDE atteignant 38 2 milliards de dollars US (soit pres de 1 2 fois la meme periode) la mise en œuvre d'une serie de projets cles et l'acceleration des progres continueront de creer une forte demande de main-d'œuvre.
Outre les facteurs favorables selon M. Thanh le marche du travail reste confronte a des defis notamment le nombre d'entreprises temporairement suspendues (19 7 %) et dissoutes (39 9 %) qui reste eleve.
Parallelement l'indice de la main-d'œuvre dans les entreprises industrielles au cours des 8 derniers mois a legerement diminue de 0 3 % ce qui montre qu'une partie des entreprises est encore en phase d'optimisation du personnel au lieu d'etendre leur echelle.
