Il y a de nombreuses années, chaque fin d'année, la famille de M. Kim Sang (commune de Thoi An Hoi, ville de Can Tho) était occupée à faire ses valises de Binh Duong pour retourner dans sa ville natale pour le Têt. Après le Têt, il quittait précipitamment la maison, continuant son cycle de subsistance dans un pays étranger. Cette scène aller-retour s'est répétée pendant de nombreuses années, coûtant cher et rendant les jours de réunion de famille courts.
Ces dernières années, lorsque la localité a promu l'exportation de pommes étoiles, M. Sang a trouvé un emploi dans sa ville natale. En plus de 5 cong de rizières cultivées, il participe à l'entretien et à la transformation préliminaire des pommes étoiles pour l'exportation.
Chaque année, la récolte de pommes étoiles dure environ 6 mois. Laver les arbres, désherber, remblayer... est payé 300 000 VND/jour. Être près de la famille, les dépenses sont moindres mais les revenus sont plus stables. Le plus important est de ne pas avoir à aller loin, le Têt arrive, il n'y a plus de scène de rentrer précipitamment puis de repartir précipitamment", a partagé M. Sang.
De même, M. Nguyễn Văn Tám, du quartier de Mỹ Xuyên (ville de Cần Thơ), était auparavant ouvrier à Bình Dương. À l'approche du Têt, il doit se bousculer dans les bus pour rentrer chez lui. Depuis trois ans, il reste dans la localité pour cultiver des légumes et faire des travaux saisonniers supplémentaires tels que la pulvérisation de pesticides, l'engrais, le transport de riz, avec un revenu de 200 000 à 500 000 dongs/jour. Lors de la dernière saison de légumes du Têt, 1 công de chou a rapporté environ 10 millions de dongs, aidant la famille à célébrer le Têt plus pleinement.
Ici, le travail est toute l'année, pas riche mais stable. Quand le Têt arrive, on se prépare à la maison, après le Têt, on reste à la maison pour continuer à travailler, il n'y a plus de scène d'aller loin", a partagé M. Tám.
La réalité montre qu'auparavant, de nombreux travailleurs ruraux devaient quitter leur village natal pour aller dans les provinces et les villes pour travailler comme ouvriers afin de gagner leur vie. À la fin de l'année, ils retournent précipitamment dans leur village natal pour célébrer le Têt, puis après le Têt, ils continuent à faire leurs valises et à voyager loin. Les bus de fin d'année sont bondés et juste après les courtes vacances, ils quittent silencieusement leur maison, laissant derrière eux leur famille et leurs champs et jardins.
Actuellement, bien que le travail à la campagne ne soit pas encore vraiment régulier toute l'année, grâce aux groupes de coopération et aux coopératives qui organisent la production de manière systématique, en rotation selon les saisons, de nombreux travailleurs peuvent s'accrocher à leurs propres champs et jardins.
M. Nguyễn Văn Đậm - Directeur de la coopérative agricole Tín Phát (commune de Kế Sách, ville de Cần Thơ) a déclaré - actuellement, la coopérative emploie régulièrement environ 20 à 25 travailleurs masculins pour le chargement, le transport, la récolte et 20 à 22 travailleuses pour la plantation, le repiquage et la collecte du riz en entrepôt. Le revenu moyen des travailleuses atteint 8 à 10 millions de dongs/mois, et celui des travailleurs masculins 10 à 12 millions de dongs/mois.
Bien qu'il ne soit pas encore possible de garantir un emploi tout au long de l'année pour tous les travailleurs, la coopérative s'efforce de faire tourner le travail afin que les frères aient des revenus supplémentaires en dehors des rizières", a déclaré M. Dam.
M. Lê Minh Chí - chef du groupe de coopération 30/4, commune de Hồ Đắc Kiện (ville de Cần Thơ) - a déclaré qu'avec une superficie de production d'environ 2 000 công au plus fort, chaque travailleur peut gagner près d'un million de dongs/jour. Bien que saisonnier, le travail aide les frères à avoir un revenu pour couvrir leurs dépenses de subsistance et s'occuper de leur famille.
Au début de la saison, je travaille beaucoup pour économiser, à la fin de la saison, j'ai encore de l'argent à dépenser. Comparé au travail indépendant précédent, le revenu est beaucoup plus stable", a partagé M. Chí.
M. Trần Văn Phục - représentant de la société à responsabilité limitée Sân Tiên (commune de Cù Lao Dung, ville de Cần Thơ) - a déclaré que dans la zone de culture spécialisée de prunes roses de Sân Tiên d'environ 50 hectares, il y a environ 50 à 80 travailleurs locaux qui travaillent régulièrement chaque jour, avec un pic de près de 100 travailleurs/jour, avec un revenu de 8 à 12 millions de dongs/mois. Les travailleurs bénéficient de tous les régimes d'assurance, assurant les étapes de l'entretien, de la récolte à la conservation après récolte, à l'emballage et au transport.
La plus grande joie est que les habitants trouvent un emploi dans leur ville natale, sans avoir à quitter leur ville natale pour travailler loin. Ce n'est qu'en créant de la valeur sur leur propre terre qu'ils auront les conditions pour embaucher de la main-d'œuvre et développer l'économie locale", a partagé M. Phuc.
