Il ne faut pas reculer devant les difficultes
Parallelement a la ceremonie de remise des prix 'Nu doan vien Cong doan nang dong - sang tao - trach nhiem' la Confederation generale du travail du Vietnam a procede a la phase de bilan et de recompense du mouvement de competition 'Bien travaillant pour l'eau et le logement' pour la periode 2020-2025. Parmi les 10 personnes recompensees figurent 5 travailleurs exceptionnels travaillant directement dans divers domaines et 5 dirigeants managers et fonctionnaires avec des initiatives
Parmi les 5 ouvrieres travailleuses certaines sont ingenieures travaillant dans un environnement technique et certaines sont des ouvrieres directement impliquees dans la production.
En outre il y a 3 femmes cadres dirigeantes et gestionnaires du secteur des entreprises ; 1 fonctionnaire scientifique et 1 travailleuse du syndicat avec de nombreuses initiatives propositions et solutions d'une grande influence apportant une valeur pratique aux agences unites et a la communaute. Rien que chez les 10 personnes selectionnees il y a eu des dizaines d'initiatives et de solutions techniques d'une valeur totale de benefices allant de centaines de millions a des milliards de dongs par an.
En tant que l'une des 10 personnes a recevoir ce prix Mme Nguyen Thi Dung chef adjoint du departement d'assemblage de Canon Vietnam Co. Ltd. a une realisation remarquable en etant la proprietaire de nombreuses initiatives. Parmi celles-ci il y a une initiative qui a rapporte plus de 30 milliards de dongs a l'entreprise. Chaque jour lorsqu'elle vient a l'entreprise Mme Dung travaille avec la devise 'L'amelioration est continuee'.
Mme Do Nguyet Anh - secretaire du Comite du Parti presidente du Conseil des membres de la Societe generale d'electricite du Nord est un exemple typique. Face a la situation complexe de l'epidemie de COVID-19 Mme Anh a donne des instructions proactives et flexibles dans les affaires les services a la clientele l'investissement dans la construction et la gestion technique afin de repondre a la fois aux exigences de respect de la prevention et de la lutte contre les epidemies et de ne pas affecter la production et les affaires de la societe generale.
Mme Anh a egalement dirige de maniere decisive la construction et la mise en œuvre du projet de transformation numerique dans la Societe generale d'electricite du Nord. Dans lequel l'ensemble du contenu et des elements d'investissement dans les technologies de l'information de la societe generale sont mis en œuvre dans le but de repondre aux besoins de gestion et d'exploitation de la societe generale d'atteindre les objectifs de production et de commerce assignes par EVN et de faire de la societe generale une unite de premier plan dans le travail de transformation numerique dans EVN...
La force de l'organisation syndicale est nourrie par les femmes membres du syndicat
Les femmes membres du syndicat et travailleurs sont une partie importante de l'equipe des CNVCLD de tout le pays et contribuent de plus en plus au developpement socio-economique du pays.
Au 31 juillet 2025 il y avait un total de 62 059 CDCS avec 8 642 169 membres syndicaux dont pres de 56 % de femmes. La qualite de la main-d'œuvre feminine a connu de nombreux changements significatifs. De nombreuses femmes ont reçu la confiance et ont ete promues pour occuper des postes cles dans les agences et les unites. Les ouvrieres qui produisent directement ont de nombreuses initiatives creatives et apportent une contribution importante a la croissance de chaque unite et entreprise. Dans la famille les femmes CNVCLD
Selon M. Nguyen Dinh Khang - membre du Comite central du Parti membre du Comite permanent du Comite du Parti du Parti des Nations unies des organisations du Parti et des organisations centrales vice-president du Comite central du Parti des Nations unies du Vietnam secretaire du Comite du Parti du Parti et president de la Confederation generale du travail du Vietnam en 2025 est la premiere annee ou la Confederation generale du travail du Vietnam organise la remise du prix 'Nu doan vien Cong doan nang dong
Le prix est evalue et organise pour une ceremonie de remise de prix tous les 5 ans a l'occasion de la Journee des femmes vietnamiennes du 20 octobre afin d'honorer et d'encourager l'equipe de femmes membres du syndicat dynamiques creatives responsables accomplissant avec succes les taches assignees contribuant au developpement des agences des unites et des entreprises et a la construction d'une famille heureuse.
Les criteres pour examiner et decerner le prix sont : Les femmes membres du syndicat qui sont toujours actives proactives qui osent penser et oser faire qui trouvent de nouvelles façons de faire de nouveaux produits et services tres efficaces et uniques dans le travail et la production ; qui sont conscientes de preserver et de promouvoir les belles valeurs culturelles traditionnelles de la nation et des femmes vietnamiennes ; qui ont la volonte et la determination de progresser dans tous les domaines en assurant l'harmonie entre les affaires familiales et les affair
Pour cette premiere fois apres 3 tours de selection au niveau du CDCS de la Confederation generale du travail des provinces et des villes du Syndicat du secteur central et du Syndicat general de l'entreprise la Confederation generale du travail du Vietnam a selectionne les 10 personnes les plus remarquables et les plus exceptionnelles pour decerner le prix 'Nu doan vien cong doan Nang dong - Sang tao - Trach nhiem' pour la 1ere fois en 2025...
A cette occasion la Confederation generale du travail du Vietnam a egalement organise la ceremonie de bilan et de recompense des collectifs et des individus exceptionnels et exceptionnels dans le mouvement de competition 'Beau travail pays' pour la periode 2020-2025. Les 20 collectifs et 60 individus salues sont tous des exemples typiques du mouvement des brillants exemples de volonte de progres de capacite creative et d'esprit de responsabilite dans le travail et dans la construction d'une famille heureuse.
Les resultats obtenus par les collectifs et les individus montrent egalement que le mouvement de competition 'Bien faire le travail du pays' lance par la Confederation generale du travail du Vietnam en 1989 a maintenant 36 ans et est devenu l'un des mouvements de competition prioritaires ayant une large diffusion tout en affirmant le role d'accompagnement du syndicat vietnamien dans la realisation de la politique d'egalite des sexes et la promotion du progres des femmes.
Les syndicats a tous les niveaux ont cree et concretise le mouvement en fonction des specificites de chaque secteur et de chaque domaine : 'Beau travail a l'ecole et bon travail a la maison' dans le secteur de l'education ; 'Beau travail a la banque et bon travail a la maison' dans le secteur bancaire ; 'Mere travailleuse competente et bonne eleve' dans le secteur du charbon et des mineraux ; ou le mouvement 'Femmes de l'aviation instruites et creatives a l'ere nouvelle' dans le secteur de l'
Plus que jamais les femmes membres du syndicat elles-memes ont contribue a renforcer davantage la force de l'organisation syndicale en mettant en œuvre en repondant en participant aux mouvements et aux activites de l'organisation syndicale. En particulier la force et le role de l'organisation sont encore plus affirmes lorsque les femmes se donnent toujours a fond pour les membres du syndicat les travailleurs et leurs collegues comme Mme Nguyen Thi Dung chef adjointe du departement d'assemblage de Canon Vietnam Co. Ltd. en proposant et en proposant aux dirigeants du Parti et de
