Il n'ose pas prendre de risques
Mme Bui Ngoc Anh est une employee de la conception graphique d'une maison d'edition privee dans le quartier de Hoan Kiem a Hanoï.
Diplomee de l'Universite des Beaux-Arts Industriels en 2022 avec un diplome de bonne note Mme Ngoc Anh a eu de nombreux choix de carriere apres avoir obtenu son diplome. Ayant collabore avec de nombreuses unites et entreprises depuis qu'elle etait etudiante lorsqu'elle est allee travailler Mme Ngoc Anh est la 'chouchoute' du departement de design en raison de son expertise professionnelle et de sa capacite de travail en equipe fluide.
Issue d'une famille a Hanoï avec un revenu stable depuis l'universite Mme Ngoc Anh n'est pas trop limitee par un poste. C'est pourquoi depuis 3 ans apres avoir obtenu son diplome universitaire Mme Ngoc Anh travaille dans une troisieme entreprise.
Il y a 2 ans apres chaque prime de fin d'annee Mme Ngoc Anh annonçait sa retraite pour trouver de nouvelles opportunites d'emploi et aussi pour satisfaire ses aspirations personnelles. Cependant cette annee elle n'a plus l'intention de changer d'emploi apres le Tet.
J'ai travaille pour une entreprise immobiliere de renom une grande entreprise de communication et maintenant pour une maison d'edition. Tous les endroits ou j'ai travaille m'ont donne d'excellentes experiences. Auparavant je voulais toujours me defier et me satisfaire des exigences plus difficiles donc des que j'obtiens des primes du Tet je saute a l'emploi. Cette annee alors que de nombreux amis proches ont perdu leur emploi a cause de difficultes et de perturbations j'ai decide de ne plus sauter a l'emploi mais
N'etant pas un travailleur ayant de nombreuses opportunites de trouver un emploi comme Mme Ngoc Anh mais M. Nguyen Dinh Manh (originaire de la commune de Lac Thuy province de Phu Tho) a egalement 4 ans d'experience dans le saut d'emploi.
M. Manh est un travailleur independant qui a termine la 12e annee puis a suivi des amis de la commune pour se rendre a Hanoï pour trouver un emploi. Des agents de securite aux employes de terrain de football aux employes de parking... il a tout connu.
M. Manh a declare que les emplois ci-dessus ne necessitent aucun diplome il suffit de s'efforcer d'etre honnete pour avoir des opportunites d'emploi. Les annees precedentes des qu'il recevait un salaire ou une prime du dernier mois de l'annee M. Manh retournait dans sa ville natale pour'manger le Tet tot'. Apres le Nouvel An lunaire M. Manh retournait a Hanoï avec des amis pour chercher un emploi.
Cette annee j'ai decide de ne pas changer d'emploi car j'ai vu de nombreux emplois ordinaires autour de la zone ou je travaille licencier beaucoup de travailleurs. Au parking et au centre de service automobile ou je travaille depuis debut octobre les patrons ont demande a toute personne ayant besoin de changer d'emploi a la fin de l'annee de l'annoncer tot afin que l'entreprise puisse planifier de maniere proactive l'allocation d'emploi. Mon emploi actuel a un revenu stable et je suis determine a m'y engager. L'objectif de
De nombreuses raisons pour lesquelles les travailleurs ne veulent plus quitter leur emploi
Selon M. Le Quang Trung - ancien directeur adjoint du Departement de l'emploi - changer de travail pour avoir un emploi plus adapte a ses capacites a ses capacites et a ses conditions personnelles ; avoir de meilleurs revenus ; un meilleur environnement de travail... est le souhait de nombreux travailleurs. Cependant les travailleurs ont aujourd'hui tendance a ne pas vouloir quitter leur emploi pour de nombreuses raisons. Parmi celles-ci les principales raisons sont les inquietudes concernant l'instabilite du marche du travail
Au lieu de quitter l'emploi les travailleurs ont tendance a se concentrer sur l'amelioration des competences dans l'entreprise actuelle a rechercher des liens et a examiner attentivement des facteurs tels que la feuille de route de carriere l'environnement de travail et le salaire' a declare M. Trung.
M. Trung a analyse qu'actuellement les travailleurs se sentent inquiets de ne pas trouver de nouveaux emplois ou de nouveaux emplois qui ne sont pas meilleurs que leurs emplois actuels en particulier dans un contexte economique tres instable. De nombreux travailleurs en particulier les jeunes veulent rechercher la stabilite et l'attachement a long terme au lieu de quitter leur emploi trop frequemment afin d'eviter la situation de travailler 'a l'avance' dans un nouvel emploi. Sans compter que dans un contexte ou rien n'est garanti et
M. Trung a egalement conseille aux travailleurs qu'au lieu de s'engager dans l'apprentissage et l'amelioration des competences et des competences pour bien repondre aux exigences du travail actuel ce qui contribue egalement a augmenter les revenus et les opportunites de promotion.
En outre il est necessaire de definir clairement l'objectif professionnel la recherche d'un emploi ne doit pas seulement etre motivee par un salaire eleve mais aussi etre conforme aux preferences aux valeurs et a l'orientation a long terme.
Avant de decider de changer d'emploi les travailleurs doivent examiner attentivement. Demandez-vous si vous devriez changer d'emploi pour des raisons legitimes ou simplement pour des emotions momentanees et si le nouvel emploi est vraiment meilleur. Apres avoir repondu a ces questions de maniere satisfaisante vous devriez decider de changer d'emploi' a conseille M. Trung.
