M. Phạm Hồng Hạnh vice-président permanent du Syndicat du charbon et des minéraux du Vietnam (TKV) ; représentants de la Fédération du travail de la province de Quảng Ninh ; dirigeants de la société et 150 délégués officiels représentant plus de 3 000 membres du syndicat.
Au cours de la période écoulée dans un contexte de pénurie de ferraille de conditions géologiques complexes et d'influence de la tempête Yagi la société a maintenu une production stable garantissant des emplois et des revenus stables pour les travailleurs.
Le salaire moyen augmente de 4 6 % par an ; de nombreux projets de bien-être sont mis en œuvre dont le projet de logement collectif de 11 étages avec un investissement total de près de 300 milliards de VND est en construction.
Accompagnant l'expertise le syndicat de la société a bien rempli ses fonctions de représentation de protection des droits et intérêts légitimes des travailleurs ; renforcé la propagande et la mobilisation des membres du syndicat pour participer au mouvement de compétition et construire une organisation syndicale forte.
Prenant la parole pour donner des instructions lors de l'assemblée générale M. Phạm Hồng Hạnh vice-président permanent du syndicat TKV ; M. Đoàn Đắc Thọ secrétaire du comité du parti et directeur de la société ont salué les résultats obtenus par le syndicat de la société au cours du mandat écoulé tout en soulignant qu'il s'agit d'une base importante pour que le syndicat accomplisse les tâches de la période 2025-2030.
Le syndicat de l'entreprise continue d'innover ses méthodes de fonctionnement d'appliquer la science et la technologie de la transformation numérique dans la gestion et l'organisation des opérations contribuant à construire une équipe minière hautement qualifiée répondant aux exigences de production moderne et respectueuse de l'environnement.
L'assemblée générale a voté et adopté la résolution du nouveau mandat qui se concentre sur la coordination avec l'expertise la prise en charge de la vie quotidienne l'amélioration du niveau de qualification et des compétences des travailleurs ; la construction d'une équipe d'ouvriers maîtrisant les équipements et les nouvelles technologies contribuant à exploiter efficacement la mine du tunnel du puits de Núi Béo dans une direction moderne et respectueuse de l'environnement.
L'assemblée générale a élu le Comité exécutif du syndicat de la société pour le mandat 2025-2030 composé de 15 camarades a élu la délégation participant au Congrès du syndicat de TKV et a récompensé les collectifs et les individus ayant obtenu d'excellents résultats dans les activités syndicales.
