Plus de temps de repos en famille
S'adressant aux journalistes, M. Nguyen Van Thuc (travailleur travaillant dans la zone industrielle de Thang Long, Hanoï) a declare qu'il etait tres heureux et qu'il etait d'accord avec la politique d'ajouter le 24 novembre comme jour de conge pour beneficier du salaire plein.
Selon M. Thuc, avoir 1 jour de conge supplementaire signifie que les travailleurs ont plus de temps pour se reposer, retrouver la sante, s'occuper de leurs enfants, contribuant ainsi a renforcer la solidarite des membres de la famille.
M. Thuc a declare qu'une autre raison pour laquelle il souhaite avoir plus de jours de conge est qu'actuellement, le nombre total de jours feries et de Tet pour les travailleurs vietnamiens au cours de l'annee est de 11, ce qui est encore faible. Par consequent, il espere augmenter le nombre de jours feries et de Tet, d'environ 15 a 16 jours par an.
Mme Vu Thi Thanh Ha - Presidente du syndicat de base de la societe par actions de confection d'exportation Ha Phong (province de Bac Ninh) - a declare qu'apres une comprehension rapide, la plupart des 7 000 employes de l'entreprise etaient tres heureux et entierement d'accord pour choisir le 24 novembre comme "Journee de la culture vietnamienne" pour etre en conge et percevoir leur salaire complet.
Cette politique exprime clairement le point de vue de prendre la culture comme base spirituelle, en accordant une attention pratique a la vie spirituelle des travailleurs. L'ajout d'une journee de conge paye complete aide les travailleurs a se reposer, a s'associer a leur famille, a participer a des activites culturelles, creant ainsi une force de travail et ameliorant la productivite du travail.
Pour les entreprises et les syndicats, c'est une base importante pour construire un environnement de travail humain, stabiliser les relations de travail, creer un consensus et un lien durable entre les travailleurs et les entreprises", a partage Mme Ha.
Partager et honorer les valeurs culturelles familiales vietnamiennes
M. Le Nhat Truong - president du syndicat de la societe Pousung (province de Dong Nai) - une entreprise comptant 3 500 membres syndicaux et travailleurs, a declare qu'actuellement, les jours feries et le Tet au Vietnam sont encore plus rares que dans de nombreux autres pays.
Le choix du 24 novembre comme Journee de la culture vietnamienne et jour ferie, les travailleurs perçoivent un salaire qui non seulement ajoute au fonds de jours de conge, mais contribue egalement a ameliorer la sensibilisation culturelle des travailleurs. Les travailleurs seront plus conscients et plus responsables des questions de preservation, de reproduction et de promotion des valeurs culturelles traditionnelles de notre nation", a exprime M. Le Nhat Truong.
M. Ngo Duy Hieu - vice-president de la Confederation generale du travail du Vietnam - a informe qu'immediatement apres avoir reçu la resolution n° 80-NQ/TW par le biais de la presse, la Confederation generale du travail du Vietnam a informe, partage et recueilli les commentaires des membres du syndicat et des travailleurs.
Avec plus de 85 000 personnes consultees, plus de 95% se sont declares tres heureux et tres favorables au contenu de la resolution convenant de choisir le 24 novembre de chaque annee comme "Journee de la culture vietnamienne".
M. Ngo Duy Hieu a declare qu'il n'y avait pas de plan concret, mais qu'il est certain que la Confederation generale du travail du Vietnam considerera cela comme une opportunite d'organiser des activites visant a ameliorer la vie culturelle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs - des personnes qui manquent souvent de conditions pour beneficier des valeurs culturelles et spirituelles, y compris pour des raisons de temps.
C'est une tres bonne occasion d'organiser des terrains de jeux culturels et sportifs, d'amener les travailleurs vers les sites historiques et culturels de la region ou de passer du temps avec les membres de la famille a partager et a honorer les valeurs culturelles familiales vietnamiennes", a affirme M. Ngo Duy Hieu.
