Les travailleurs de Đồng Tháp attendent avec impatience les 3 piliers de la vie avant les élections

Thanh Mai |

Đồng Tháp - À l'approche des élections, les travailleurs des zones industrielles et des zones économiques de la province attendent avec impatience 3 piliers de la vie: l'installation - l'emploi - la sécurité sociale.

Les élections des députés à l'Assemblée nationale de la XVIe législature et aux conseils populaires à tous les niveaux sont un événement politique important pour le pays, et aussi une occasion pour un grand nombre de membres du syndicat, d'ouvriers (CN) et de travailleurs (NLĐ) d'exprimer leurs aspirations et d'envoyer leurs espoirs aux députés qui représentent leur voix.

Bà Huỳnh Thị Tuyết Vui - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp - ân cần tặng quà Tết Bính Ngọ cho đoàn viên, công nhân, người lao động tại Khu công nghiệp Long Giang. Ảnh: Thanh Mai
Mme Huỳnh Thị Tuyết Vui - Présidente de la Fédération du travail de la province de Đồng Tháp - offre chaleureusement des cadeaux du Têt Bính Ngọ aux membres du syndicat, aux ouvriers et aux travailleurs de la zone industrielle de Long Giang. Photo: Thanh Mai

Selon M. Nguyễn Thanh Nhàn - président du syndicat des zones industrielles et des zones économiques de Đồng Tháp, après avoir compris les sentiments, la majorité des membres du syndicat et des travailleurs ont exprimé leur confiance et leurs attentes quant au nouveau mandat des représentants élus.

Outre la joie et l'enthousiasme face à la grande fête de tout le peuple, les travailleurs espèrent que les délégués, après avoir été élus, continueront à écouter et à accompagner davantage la vie des travailleurs. La plus grande attente est que les politiques du mandat 2026-2031 continueront à viser les 3 piliers de la vie: "An cư - lạc nghiệp - an sinh", a partagé M. Nhàn.

Selon M. Nhàn, lorsque ces problèmes pratiques seront pris en compte et résolus, les travailleurs seront rassurés de travailler, de stabiliser leur vie et d'être attachés à long terme à l'entreprise, contribuant ainsi au développement durable de la localité et du pays.

Selon M. Nhan, les observations sur le terrain montrent que, partant de la confiance dans le talent et l'intelligence des candidats, les travailleurs ont hardiment proposé des politiques pour la période 2026-2031. Parmi celles-ci, l'accent est mis sur 4 grands groupes de problèmes, notamment le logement, l'éducation des enfants des travailleurs, les revenus - l'emploi et la vie culturelle et sociale.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp Huỳnh Thị Tuyết Vui tặng thưởng cho các vận động viên tại hội thao. Ảnh: Thanh Mai
La présidente de la Fédération du travail de la province de Đồng Tháp, Huỳnh Thị Tuyết Vui, récompense les athlètes aux jeux sportifs. Photo: Thanh Mai

En ce qui concerne la question du logement, de nombreux travailleurs ont demandé d'accélérer la progression des projets de logements sociaux, afin de leur donner rapidement la possibilité de louer ou d'acheter des logements à un prix raisonnable. À long terme, dans les grandes zones industrielles, il est nécessaire de former des zones d'hébergement synchrones, répondant aux besoins de vie stables des travailleurs.

En outre, le besoin d'écoles pour les enfants des travailleurs est également très urgent. C'est pourquoi ils proposent avec insistance de construire davantage de groupes d'enfants indépendants ou d'écoles maternelles publiques à proximité des zones industrielles afin que les adultes puissent travailler en toute tranquillité d'esprit et que les enfants aient un endroit sûr et de qualité pour étudier.

Chủ tịch Công đoàn các khu công nghiệp, khu kinh tế Đồng Tháp Nguyễn Thanh Nhàn tặng quà cho đoàn viên, công nhân,  người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc tại Khu công nghiệp Sa Đéc. Ảnh: Thanh Mai
Le président du syndicat des zones industrielles et des zones économiques de Đồng Tháp, Nguyễn Thanh Nhàn, offre des cadeaux aux membres du syndicat, aux ouvriers et aux travailleurs en difficulté travaillant dans la zone industrielle de Sa Đéc. Photo: Thanh Mai

En ce qui concerne les revenus et le régime de travail, les travailleurs souhaitent que le salaire minimum régional soit ajusté chaque année afin de compenser l'inflation et d'assurer un niveau de vie minimum réel. Parallèlement, le système de politique d'assurance sociale doit continuer à être perfectionné pour encourager les travailleurs à s'engager à long terme dans le système de sécurité sociale, limitant ainsi la situation de retrait unique de l'assurance sociale.

En outre, la question de la vie culturelle et de la sécurité dans les logements étudiants pour ouvriers a également été proposée par de nombreux travailleurs, en investissant dans des lieux d'activités communautaires, des zones de jeux sportifs pour améliorer la vie spirituelle. Dans le même temps, renforcer l'assurance de la sécurité et de l'ordre dans les logements étudiants où vivent de nombreux ouvriers.

Thanh Mai
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